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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年収は比較的低く、上がり幅も少ない
また年功序列の為、給料が上がるのも遅くきつい仕事である。また固定残業代があるため給与が多いように見せてるが実際は非常に低く設定されている。

評価制度:
頑張っても若いうちは評価されません。基本的に年功序列です。

口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 自転車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は年齢や技能、役職、資格手当などでかわる。インセンティブは大きくは
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と少ない方だとおもう。接客業なので休日はシ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上との距離が近い会社なので、意見は通りやすいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:オリックスレンタカーのフランチャイズやってる会社でオリックスレンタカー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:必要資格は取らせてくれます。ビジネス関係の社外研修もありまし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほぼ休みが無かったです。土日祝も休みにくい空気があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:男性はある程度、年功序列。年齢やライフイベント(結婚・子供)
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:小売業のため給与は平均並と思います。ただやはり業界全体にも言えると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:レンタカーやサイクル部門が会社のメインとなっており「自家用車を所有
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回答者: 男性/ 自転車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:公休日は月毎に変わる。何月は何日分、といった具合。休日はある
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は基本寸志。夏冬出ますが、各1か月ないくらいです。評価制度:部長、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:社外での研修制度があって、自分で受けたいセミナーを選べるから、ビジネ
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:業界的には少ない方ではないし、平均的だと思うが、固定給なので頑張っても
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:同業界の大手と比べても大差はないし、標準だと思います。また従業員規模が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:一般的なビジネススキルから、技術研修、資格取得のための研修や自己啓発
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
評価制度:部門や評価者によって評価の仕方がぜんぜん違うように思う。一応、評価表は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:エクシブでリゾートホテルに泊まれたり、新年会や歓迎会の費用をレクリエー
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回答者: 男性/ 自転車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:中小企業としては充実している方かと思われる。健康診断や予防接種などの支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:お客様に直に接する仕事なので、良い面、悪い面ともに反応がダイレクトに帰
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく年間休日105日程度、また有給は各部署で違い取れ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は時給に換算すると最低賃金です。強制残業が30時間ありますが、20
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:自分がどういう評価をつけられたのか、フィードバックがないのが気になる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:良いも悪いも即ストレートにお客様から反応をもらえるところ。感謝されたり
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:明るい人が多く風通しは良いと思いました。また課長が部署にい
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
評価制度:上司によってあたりはずれがあるように思います。人間が評価するので、これ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:自転車通勤費が支給されたり、レクリエーション補助があったり、会社独自の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:最低限の福利厚生といった感じだと思います。退職金は無かったですが、確定
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほとんどありませんでした。上司も割
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助等は特になし。通勤手当はちゃんと出ます。自転車通勤だと1万円く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:一般企業に比べると極端に年間休日が少ないです。人手不足のため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言ってもらえる点。車好き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は年々増加してきていたので、より働きやすい環境になっていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかり??と1時間ある
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回答者: 男性/ 自転車部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:一般教養の研修は他企業のものへの参加を意欲
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