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日鉄鋼板株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはどうかというと、まず女性が少ないので、貴重な存在として扱われることも多いので、その点でいうと働きやすいのかもしれない。紅一点というか、、
しかし管理職で女性というとなかなか見つからない。。
まだまだ昭和の雰囲気が残っているので、古い体制ということである。
若い女性はけっこうやめてしまうことが多い。産休や育休で取る人もいたが、ほんとうに少数派でたいていは寿退社してしまうことのほうが多かった印象。
休暇のとりやすさに関しては部署の当たり外れが大きいだろう。
自分が一人で回しているような仕事だとどうしても休みが調整しずらくなってしまう。しかし、何人かで回している仕事ならばマニュアルもあるし、誰かが休んでも代わりに他のメンバーが対応してくれるだろう。
属人化してない仕事なら休暇は取りやすい。
女性の将来ビジョンとして結婚、出産を考えているのであれば、上司の理解が必要である。
まだまだ古い体制なので、上司も育休にこころよく理解を示す人が多いとはなかなか言えない。
それで女性が働きにくいともらしていることも上層部は理解しているはずだが、体制はそうそう簡単には変わらない。
今後子育て世代に対してリモートワークなども推進できたらよいと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:三交代勤務なので、不慣れな人は慣れるまできついと思います。な
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列で、賞与に関しては業績連動になるので売り上げが多いと多く
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回答者: 男性/ 鋼板加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:現場作業員であれば、夜勤がある基本的に交代勤務で仕事をこなし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:経営者陣がビジョンを掲げ、所長、部課長が具体的な業務目標に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:残業は、一昔前は多い状態であったが、現状は残業削減に取り組ま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向が多く役員はほとんど親会社からの出向者であ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産推進

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:生産計画課なり、工程指揮なり、営業なり色々なキャリアを詰める
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回答者: 男性/ 工程担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によりけりだがある程度風通しはいいとおも
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回答者: 男性/ 工程担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:新卒だと3ヶ月程度の現場実習や研修工場見学がある。資格取得手
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産推進

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:鋼板事業ガルバリウム鋼板などの事業の弱み:サイディング事業があるが赤
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:鉄鋼業界は凝り固まった考えが主流で配属された上長次第で変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:建材商品の一部(外壁金属サンドイッチパネル)に高収益商品がある。事業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金を貰える働きがい:保全は生産設備の安定稼働に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助はなし、退職金も最4年以上働ければでると思います。あとは特にこ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ進めておけば、フレックスで勤務時間は調整できる。休暇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得する際は一定金額の補助は発生する。主任や管理職となっ
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回答者: 男性/ 工程担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場実習などあるが実際びに配属される部署は別の部
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は毎年一回。賞与は二回。都度、人事評価を行い反映されている。手当て
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 鋼板加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度に関しては年功序列制が大きい賞与は少なくも多くもない、年齢+α
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:いくつもの会社が統合されて今の会社となっており、カルチャー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:寮や社宅あり。安い費用で住める。福利厚生は色々と取り揃えられている。オ
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅関係は寮もしくは社宅はある。築年数は相当経っている。通勤手当は全額
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本出勤はないがトラブルなどの対応を、行わなければなら
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回答者: 男性/ 工程担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業多いかも残業代しっかり出る休暇はとりやすい
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回答者: 男性/ 購買事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。挑戦する機会は、正社員にはあるよう
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:自分の配属先は残業少ないです。部署によっては遅くまでやってい
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:一般的です。退職金は勤続年数で決まってきます。オフィス環境:専用駐車場
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:一般的です。組織体制・コミュニケーション:一般的です。ダイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員を育てようとする会社の意志が感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:社員を育てようとする会社の意志が感じられない。また、そのような風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新日本住金グループの会社であり、安定性が有る様に見られがちですが、
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:制度についてはルール化されており、給与に対する不満はない。基本的に残業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によってまちまち。。ほぼ残業なしの
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回答者: 男性/ 鋼板営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:業界がニッチでかつ日本製鐵の後ろ盾もあるので、安定感はありますが、こ
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