3.1

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日鉄鋼板株式会社の平均年収は503万円、年収範囲は300～900万円です（30人の正社員の回答）。

日鉄鋼板株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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日鉄鋼板株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
503万円	300~900万円	30人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	503万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	30人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	495万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	525万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	353万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	416万円	550万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

日鉄鋼板株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年々上がっていくイメージ。賞与は業績によって変動があるが毎年もらえる。多いときは5か月分などももらえる場合もある。しかし、ボーナスはあくまでボーナスのため、そこまで期待しないほうがいい。各種手当も充実している。住宅手当や食事手当もつくので、ほかの企業よりはよいと思う。
そのほかの給与制度だが、最近ベアがあり上がった。一般的な企業よりも非常に高い給与形態になったと思う。

評価制度:
評価制度は年功序列となっており、実力主義ではないと思う。
なかなか昇進の枠が埋まっており、若手は席を奪い合う形になると思う。
今後の昇格の基準を明確にしていったほうが、新しいフレッシュで優秀な人材が入るのではないかと思う。
これ以上年配の方を増やす場合、若手の人数が少なくなり、いずれは企業の人員不足に陥る可能性がたかいため、若手の環境をよくする評価制度を実施したほうがいい。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 匿名/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は年功序列で、賞与に関しては業績連動になるので売り上げが多いと多く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給は毎年一回。賞与は二回。都度、人事評価を行い反映されている。手当て

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回答者：男性/ 鋼板加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給制度に関しては年功序列制が大きい賞与は少なくも多くもない、年齢＋α

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	0万円	0万円	0万円

年収	356万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に生活して行けるレベルの年収は貰えてるんじゃないかと思う。仕事を頑

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与はその時の業績で変化するため一概には評価できないが、一定の金額はも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般的だと思うが、税金が高すぎて手取りは少ない。評価制度:一般的だと思

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	3万円	170万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:総合職は評価の方が割合が多く、技能系は年齢給の割合が多い。評価制度:管

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産推進

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列賞与はあるがコロナ不況など不況があれば今後減額されるかもしれな

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回答者：男性/ 工程管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年するが2000円とか。昇格しても5000円アップすれば良い方

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回答者：男性/ 工程担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年２回の賞与各種手当通勤補助家賃補助評価制度:良く

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	10万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度についてはルール化されており、給与に対する不満はない。基本的に残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の会社員と比べると、特別良くはないが、悪くはない。中の上。定年ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代もちゃんと出るので同年代の平均以上の収入は得られている。社宅や寮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると残業代がつかず、以降、あまり昇給がない。会社員として大台

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると残業代がつかなくなり、昇進前よりも収入が減る。また、ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：オリンピックまでは景気が良いので、それなりにボーナスもある。給与水準は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の賃金テーブルで評価も曖昧なため、頑張っても頑張らなくても劇的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列のため、頑張っても劇的には昇給しない。評価も曖昧なので頑張らな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間の平均的なサラリーマンよりは給与水準は高いため、長く勤めあげれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般的な会社員よりかはもらえているのではないかと思う。長く勤めあげ

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回答者：男性/ 購買事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	4万円	32万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	32万円

給与制度:安い。評価制度:よくわか

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回答者：女性/ 総務チーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務チーム

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	0万円	48万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

賞与:パートのため支給はありません。パート就業は私だけでした。前職の派遣先の調子

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回答者：女性/ 総務チーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務チーム

3.9

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	12万円	0万円	48万円

年収	192万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

モデル年収:役職による昇給はあるかと思います。昇給・昇進スピード:私は異動になる

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日鉄鋼板株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

福利厚生:一般的です。退職金は勤続年数で決まってきます。オフィス環境:専用駐車場

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 匿名/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年10月29日

福利厚生:住宅補助はなし、退職金も最4年以上働ければでると思います。あとは特にこ

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回答者：男性/ 運搬/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:3ヶ月間派遣で働き、その後正社員として働きました。最初にして... 続きを見る

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会社名	日鉄鋼板株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.niscs.nipponsteel.com/
所在地	東京都中央区日本橋本町２−２−５日本橋本町二丁目ビル７〜９Ｆ

従業員数	1383名
設立年	1899年
資本金	12589百万円
代表者	飯島敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日鉄鋼板株式会社の平均年収は503万円、年収範囲は300～900万円です（30人の正社員の回答）。

日鉄鋼板株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1974件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(827件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	578万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	495万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	525万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	353万円（平均年齢27.5歳）

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