回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 26万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与は年功序列で、賞与に関しては業績連動になるので売り上げが多いと多く貰えるが、売り上げが芳しくない時でも組合があるので最低限3か月分はもらえます。基本的に三交代勤務でないと生活は厳しく、日勤帯のみの勤務では実家暮らしでないと生活苦になると思います。
評価制度:
達成シートみたいなのを書いて上司に提出するが、それで給料が上がるわけでもなく、年数いれば勝手に給料が上がっていくので、普通に仕事をしていれば特に問題なく上がっていくと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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