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株式会社ワン・ダイニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワン・ダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワン・ダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
働きやすさを追求しすぎるあまり、アルバイトに負担をかけている。上司もアルバイト重視でなにか小さい問題でも社員のせいになる。

組織体制・コミュニケーション:
店長は1ヶ月に一度面談はあるが、それ以外の社員は3ヶ月に一回しかない。
言いたいことも言葉を選ばないといけない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わない。
特にベトナム人が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:楽しい雰囲気はあひます組織体制・コミュニケーション:同期や

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:ブロックごとの社員交流はあるが他のブロック社員との

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:ボトムアップ、周りを支えてあげる社風を目指していますが、上

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:ノリが良い社員が多いのでそれに合わなかったらしんどいと感じ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:お客様の満足を1番にという考えのもと大前提に動く社員ばかり

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの飲食の体育会系企業です。精神論でなんでも乗り越え

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

ダイバーシティ・多様性:外国人採用や障害者雇用をしているので多様性は大いにあると

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:一店舗に社員は２から５名で他はアルバイトでお店を回

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:接客業ということもあり、コミュニケーションはよくと

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:メニューが頻繁に変わることがある、またその中の多くはバイト

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ きんのぶた/ ホール

3.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:社風は「人材から人財へ」です。これは働いている人が成長して

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:男女共に社員以外は学生が多く、色々な人がいたが特に輪から外

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:体育会系の人間が多い

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:お客様第1組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:活発な人柄が好かれる。基本、挑戦する機会は与えられやすい。

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトとのコミュニケーションが非常に大切になる

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回答者：男性/ ワンカルビ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:本社は仕事してます感はあります。営業に

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

組織体制・コミュニケーション:横のつながり上とのつながりはかなり良い。自分からコ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:まだ入社したばかりでまだ特徴掴めてません。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:活気あふれる社員が多い　若い社員が多い。アルバイトもいい子

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

組織体制・コミュニケーション:気づきメモと言う独自の文化を作っている。スタッフ同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:叩き上げ精神の人間が経営幹部のため、かなり時代とのギャップ

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:勢いがある会社です。が逆をいえばいきあたりばったりで、やっ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト問わず人を大切にする社風はありますが、1度

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:イケイケな雰囲気組織体制・コミュニケーション:上の人ともフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:会社は今のコンプラに沿った働き方を推進しているが、幹部が昔

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は本社での会議がありますので、その時に

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回答者：男性/ 外食チェーン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:社風として、会議や研修を通して、話し合い、意見を交わす場が

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回答者：女性/ フロアリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:気づきに特価した会社。1日1気づきメモという取り組みがあり

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:元気。組織体制・コミュニケーション:1店舗に約60名前後い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店長や副店長になると、出店がな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：上司との合う、合わないはどこでもあると思いますが、基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】店舗にいる社員が少ないため、社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員に関しては8時間勤務になると勝

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会社名	株式会社ワン・ダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.1dining.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目２７－９

従業員数	477名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	髙橋淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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