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株式会社ワン・ダイニングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ワン・ダイニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを581件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワン・ダイニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:
研修年2回
資格手当あり

働きがい:
一般社員覚えることが多いため自分から進んで成長を求めないと昇進が難しい。作業9:事務1

チーフ職キッチン責任者。商品の盛り付け、新商品の落とし込み.発注書調整など。作業7:事務3

店長店舗責任者。店舗従業員の補充、店の棚割り、シフト管理、アルバイトのモチベーションアップなど。

給与が良いためお金のために働くのなら良いが、アルバイトスタッフが少ないと営業がしんどくなる。
30代でアルバイトの振り回されることが多い。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:成長に関しては会社から与えられる物が口頭の物がおおく、資料と

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:店舗の運営、マネジメント力はつきます。各個店毎に違いますが、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:中途採用と新卒採用での研修の差が大きく、新卒採用は研修も多く

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月08日

働きがい：自分自身の成長ももちろんですが、アルバイトさんの成長を身近に感じること

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:アルバイトとして入社いたしましたが、学生のアルバイトさんが多く、皆さん

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回答者：女性/ ホール・キッチン小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:ワン・ダイニングのダイリキで働いています。ひとり焼肉で接客をしている際

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:接客に関しては正直まわりの同業者に負ける気がしないほど高いと

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:社内独自の資格が多く、中でも肉カット検定など自分のスキルアッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は半年に1度あります働きがい:楽しく頑張

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

今後のキャリア像:現在営業職に転職したのでお客様や仲間に喜んでもらうため日々意識

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:成長はできません。日々の営業に追われるだけです。働きがい:お

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:扱う肉は全て店内カット。高いカット技術が身に付けられる。カッ

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回答者：男性/ ワンカルビ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:包丁さばきや肉の知識は得ます。人間関係は養え

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:こちらも上長により采配は大きく変わります。ある程度レールを引

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:研修がありますが毎回同じような内容です。また、研修に参加でき

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:飲食以外で使えそうなスキルはない働きがい:人の成長が見れるこ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

働きがい:アルバイトがたくましく成長して卒業まで見送ることができるのがこの会社の

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:仕事に意欲的になればいろんな仕事を任せてもらえますので成長意

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:店長が評価する。店長の評価はブロック町が行う産休育休は取りや

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:一つの店舗を任される店長までいけば多くのことを学べる働きがい

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

働きがい:アルバイトとの人間関係人間関係においてはメリハリや、若い世代との交流が

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月29日

働きがい:店舗の運営を自分に一任されるので、運営の仕方、方針等1人店の際は自分色

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:店長職～新入社員までさまざまな研修がお

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回答者：女性/ フロアリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:マナーや礼儀、メンタル強化ができる部分。トレーナー制度などが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：基本的には実力を見てくれますが、まだそこまで知識も付いていないけれども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】大きな会社であり、店長によっては、教えるのを副

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】肉カットです。この職場に入ってなければまず経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

成長・キャリア開発：バイトを経験してない人からしたらぶっつけ本番に店舗に配属とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：新卒が仮配属されてる期間に、月に2回フォロー研修とカット研修がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長・キャリア開発：肉カットが全般出来るようになったのが1番自分のスキルアップだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：新卒の研修で、実際に役に立つものはないです。結局、現場職なので、初期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：入社前は月一で入社に向けた研修があり、入社後は2週間新卒研修が毎日あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】店長、チーフによって社員もアル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：半年に一回社員研修がありますが、実際に役に立ったことはないです。基本

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会社名	株式会社ワン・ダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.1dining.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目２７－９

従業員数	477名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	髙橋淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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