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株式会社ダスキンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:転勤を任命された場合は、住宅補助が手厚いためよい。家賃の7割も負担して
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:残響時間はほぼなく、休暇もいつでもとれる、特に問題はない、多
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:働く人たちが大変温厚。いい人たちが多い。一見緩くも見えるも
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業が強く禁止されているので基本的には定時で帰宅可能。仕事と
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:子どもを持つ女性は希望すれば転勤拒否も可能。(その代わり昇格は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:非常によい。コロナ以降可能な職場は在宅勤務が推奨されている。持ち株制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:事務職だったこともあり、勤務時間や休みはきちんとされていまし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:新入社員で何も経験がなく、わからないことだらけでし
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
ダイバーシティ・多様性:フレックス制がなく働きにくい、導入す
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容と比較すれば非常に良いと思う。評価制度:年功序列制が強かった
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:通信教育制度働きがい:本人
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:おどろくほど
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:現場は残業が時期によっては多い所もある様でしたが、本社部門は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ダスキン愛の輪基金を通して社内募金し、毎年国内外の障害者サポー
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはかなり良い。有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:家計にも家庭にも影響がでる単身赴任が若干多いです。異動できるか、制度と
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:創業者の理念を大切にしている。社風としては、ゆったりとした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:気になる点より、むしろはばひろく女性の活躍ができている会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:よつ葉シフトという子育てに非常にありがたい制度があります。通常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:千里中央にダスキンラボができ、ダスキンは他社や、社会の生活者と共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:社員に非常に優しい会社です。結婚や介護などのやむ得ない理由で一度会社辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:愛を感じる非常に社風の良い会社だと思っています。会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:会社は定期的に有給休暇の実施状況を確認していますので、社員も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:現場にいると営業や接客などやることがたくさんあるかもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:オフィス環境は非常に優れていると個人的に思います。各フロアに空気清
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス研修などしっりしている。人に優しいと掲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性リーダーや、管理職も積極的に登用し、女性の社会進出に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分のペースに合わせて、仕事のプランを立てて、休暇の取得がで
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:やはり、頑張ったら頑張った分だけ見返りがくるなとは思います。
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:上司、部下みんな仲が良いイメージでした。私自身良い
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:働き方は月曜日から金曜日までが仕事で土日、祝日はお休みです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:目が行き届かない箇所も徹底している。また商品の開発にも積極的に取り組ん
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当などは良いとおもう。評価制度:頑張った分だけ評
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。まあ、全国的にあるような職場
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
オフィス環境:オフィスの環境は悪くないと思います。普通のどこにでもあるような職場
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