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株式会社ダスキンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
働く人たちが大変温厚。いい人たちが多い。一見緩くも見えるものの、過去に大きな事件を起こしていることもあり、業務に関しては管理統制が厳しい。開発業務は品質管理や規制が厳しいためそれをクリアすることに時間の大半をかけている。また会議も多い。

組織体制・コミュニケーション:
決裁を伴う会議が異常に多い。そのためあらゆるものの開発期間が長く、また、当初のコンセプトからいろんなことが変化してしまう。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性活躍推進ということで女性の管理職比率を上げるため多くの女性が管理職クラスに登用されつつある。

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:長年築いてきたブランドが世間に定着しており、顧客からの信頼を得やすい
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回答者: 男性/ 企画、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:新規事業にチャレンジしながら、失敗すると判断したら撤収への見極めも早
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回答者: 男性/ 働き/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:掃除用品のレンタルから始まり、家事代行や飲食店、介護等、多種多様な事
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:フランチャイズ経営なので基本的に加盟店の業績が命。全国の加盟店はシビ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:この地域にしては月給がいいのが一番の理由です。あとは個人の頑張りで臨時
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みで、他にも有給休暇はきちんと取れる。周
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:転勤を任命された場合は、住宅補助が手厚いためよい。家賃の7割も負担して
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:終業時間に終わった時この仕事が向いていると思う人:シン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:転勤者には住宅補助があります。退職金もあるので手厚いとおもいます。寮は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みである。ただ、業務によっては土日祝勤務も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業が強く禁止されているので基本的には定時で帰宅可能。仕事と
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回答者: 男性/ 企画、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、おおまか風通しがいいと思う組織体制・
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 6万円 38万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
賞与:評価制度で年2回.自己採点と上司の採点と上司の面談で決定します。インセンテ
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回答者: 男性/ メリーメイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業責任者

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:本社は土日しっかりと休める。基本的には残業も少なめである。現
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:本社部門はきっちり休みが取れて有休も取りやすい環境です。現場
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:社員同士は上司であっても「さん付け」の呼び方が基本で風通し
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業がほぼない部署であればワークライフバランス
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
678万円 42万円 0万円 169万円
年収 678万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 169万円
給与制度:仕事内容の割に給与は高い。ここ数年はベースアップが行われている。賞与が
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く、本部と現場の疎通がありません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:自分次第で有給を取ろうと思えば取れます働き方の改善点:勤務時間も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:育休や有給の取得は比較的きちんと取れると思います。突然の冠婚
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがいいです。NOとは言わない会社を目指していま
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、大きく増えることはほぼない。労働時間や職責の割には給与
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回答者: 男性/ メリーメイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業責任者

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。ただ結婚した途端に住宅手当の割合が増えて家計が
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:慣れれば任せてもらえることが増えますが年数が長い先輩が居ないのでな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:成長ややりがいはあまり感じられないです。裁量権やキャリア支援
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:教育担当の人たちが優しく教えてくれるため、それを活かした鱈働
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回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:休日出勤(年2回ほど)や忘年会時の食事代は出ますし、ガソリン代
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりしている。ホワイト企業と言える。組織体制
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 6万円 38万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
昇給・昇進スピード:能力がある方は他社より早く管理職に就ける環境です。評価・昇給
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回答者: 男性/ 働き/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:奉仕系の考え方組織体制・コミュニケーション:それなりにオー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:創業者の思い(祈りの経営)を強く継承しており、朝晩にお勤め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:取り扱い商品が景気に左右されにくく、大幅な衰退はないと思う。事業の弱
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フード事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 6万円 38万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
年収・給与の満足点:基準になるチェック表は公平なので、実状に沿った評価に近いこと
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