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テイカ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:
社内の政治力がとにかく大事。上層部に自社の商材についてわかっていない人間も多く、接待等昔からの関係性だけで積み上げたビジネスも多く占めるため、長く居続けた場合はどこの会社でも通用するようなスキルは身につきづらい。

働きがい:
非常にニッチな分野では高いシェアと機能性の高い商材を持っている点。

口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:業務に関する研修などは自分から申し出れば自由に行かせてもらえ
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金が出る。会社指示でなく自己啓発で資格を
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:仕事の扱っているもの原理がわからなくてもしっかりと上司の方が
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:成長はしない。働きがい:働きがいは
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山研究所/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:研究なら製品開発から製品化までのプロセスすべてに関われるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の中枢である経営本部に在籍していたので矢張り仕事にやりがいはあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。チ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境である。ただ部署によっては付き合い残
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【ミッションを達成した時には評価もされ、喜びを感じる。逆に失敗したとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英会話研修があったが自己負担もあるものだったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列的であるので「目指
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長というよりも堅実に勤めることの方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。業務はスピード感と正
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