回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 5万円 | 300万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
給与制度:
仕事に対して、薄給であると感じる。ボーナスも前までは業績連動性だったが、コロナで大幅に売り上げが上がってから、固定になってしまった。
年々少量しかボーナスも給料も上がらない。
ある程度の年齢になり、役職が就くまで、薄給となる。
上司に話を聞いても、役職ある人はそれなりに貰えているが、それ以外はそこまでである。
仕事に対して、薄給であると感じる。ボーナスも前までは業績連動性だったが、コロナで大幅に売り上げが上がってから、固定になってしまった。
年々少量しかボーナスも給料も上がらない。
ある程度の年齢になり、役職が就くまで、薄給となる。
上司に話を聞いても、役職ある人はそれなりに貰えているが、それ以外はそこまでである。
寺崎電気産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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