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株式会社東研サーモテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円350~700万円20

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数20

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
471万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
414万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円450万円7
35~39歳548万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東研サーモテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
給与、賞与ともに非常に良い条件の会社です。賞与については業績にもよりますが、一定金額の支給があり、非常に満足できる状態です。

評価制度:
評価制度があり、細かな基準で評価されているが、評価内容については曖昧であまりオープンではない。評価に対する面談や結果の開示がなく、どの様な評価だったのかがわからない。

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:独自の給与システムが組まれていて、一定の年齢までは絶対に給料が上がりま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業や休日出勤をした際の手当もきちんともらえる、また定期昇給もあり着実
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:交替勤務のため、様々な手当て(深夜手当、交替勤務手当など)がついている
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 96万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は期待出来ません。賞与は業界を考えると同等ぐらい。各種手当は基本的
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回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は3000〜5000円程度昇格した際は8000〜15000円程度上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:深夜・交替勤務の手当がつきますし、残業代も1分単位で支給され、賞与もし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと給料くそ?工場では職場恋愛があるとかいうけど工場の配属先で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ボーナスがあることで社員は優しいけど同じ仕事ばっかりしていて何
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショックの時に通勤手当て、交代勤務手当てなどが減額されたがその
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は悪くないし最近昇給の額も増えた。賞与も安定している。残業代はきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交替勤務者の給与は良い。 賞与は年2回支給されるので良い。 昇給も年一回あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期学卒者は世間水準?なのかわからないが、中途採用の事務職の女性は低め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業規模を考えると比較的多い方だと思います。親会社が上場しているという
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株式会社東研サーモテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 熱処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:住宅手当は無くなって基本給に加わることになった通勤手当は距離によってか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:財形貯蓄の制度はあるが利用はしていない。退職金もしっかりしてる。寮は利
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年1回、年初にたてた業務目標に対して評価実施され、必要... 続きを見る

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