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TOYO TIRE株式会社の成長・働きがいの口コミページです。TOYO TIRE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。ライトハウスは、TOYO TIRE株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ タイヤ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:
タイヤの設計ツールや解析ツールなどは内製のものが多く、他社でも使えるスキルは身につかない。

働きがい:
若い時から開発を担当できるのはいい事だと思うが、人手が足りない事の裏返しの一面も大きい。設計とは関係ない調整業務や雑務も多く、タイヤ設計のみに注力できる環境が整っていない。

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:上司に仕事を認められた時、部下の成長が見られた時、相手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:業務上必要な資格の勉強は推奨されるが手当はない。年度目標に設

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:業績に関するような簡単な財務知識や、海外とのやりとり

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:期待できない。社内昇格のためのキャリア開発＆研修であって、他

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:研修はhば広く用意しているため、やる気になって受講すればそれ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:場所異動は少なく成長できる環境は少ない。常に人員が不足する会

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:必要な資格の習得ができる場合がある。研修もさまざまな物がある

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:昔からの文化なのか行き当たりばったりのやり方、思想が充満して

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修等のフォロアップは実施しており、社内講習とかもあると思い

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:工場で必要な資格は、手当で取得可能。働きがい:新製品の開発に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的にはない。受験料の負担は一部の資格につい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど無い。期待しないで、自己研鑽するべき!

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:働きがいはほとんどないです。毎日残業3時間近くあり、教育の時間なんてあ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい:タイヤという生活に密接した製品に携わることでき、技術職であれば工場でも

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:若手から担当を任されるので多くの経験を得ることができる。また

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自分のペースで

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:技術職でないのでこれと言った成長ができるとは思えません。働き

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:ライン作業なのでキャリアはつきにくい働きがい:タイヤを作って

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先行技術開発部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

働きがい:若手のうちから自分の意見を聞いてもらえる。主体性が尊重されていると感じ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:消費財を取り扱うので、身の回りで自社製品を見かけることは比較的多く、自

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:タイヤ事業従事者以外は、期待薄。働きが

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:勉強代の補助などは多少ある。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:専門的なため色々学べます。男性女性関係なく働くことができるた

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回答者：男性/ 事務技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:キャリア面談や、福利厚生でのキャリ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:転職者に対しての教育制度はしっかりしていると思います。独り立

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:特になし。社会人として最低限必要なメールや電話のマナーぐらい

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:要領のいい人は上に行けます。不器用な人はずっと製造のキツイ所

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:開発ら成長は特にないと思います。工場の現場ですし。働きがい:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:やる気を出せば資格を取れるただライン作業なのでキャリアはつめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：昔はほとんど研修がなかったが、最近は研修が増えてきて、外部講師を招い

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:安全・品質改善を積極的に取り組んでいるのでいい改善事例を提出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社時には、２週間程度の座学があり、さまざまな部署から社内の状況をレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年度が始まってから、成果目標を数値で設定を行います。目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】みずから手を挙げて海外出張

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経営管理担当（未経験OK）◆リモートワークOK/フレックス勤務

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月給24万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～650万円タイヤ技術センター：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 ◎「伊丹駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	TOYO TIRE株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.toyotires.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

従業員数	3595名
連結従業員数	11868名
設立年	1943年
資本金	55935百万円
代表者	清水隆史
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	602万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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