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TOYO TIRE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TOYO TIRE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。ライトハウスは、TOYO TIRE株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ タイヤ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:
若手から挑戦する機会は多いと思うが、人手が少ない事も理由に挙げられる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境であると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の設計開発者も多い。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:男性社会なところはあるが、少しずつ変わってきている。新しい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:やりたい理由が説明できれば挑戦する機会は与えられる。異なる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:設計者としてさまざまな商品に携わるため挑戦の機会は多い組織

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:古い体制が残っている。社長が変わると海外に工場ができている

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が無いくらい忙しい。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:工場は生産第一の考え。当たり前といえば当たり前だが、建前は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが近年は変わってきている。若手が多くそれ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあるが、業界トップではないのである程度のレベ

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回答者：男性/ 加硫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:いろいろスポンサーをやっています。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:本社は自社を超一流企業と思っている人が多く、すぐにルールを

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日系大手のグローバル企業という感じである。しっ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:上司との距離が近く、ざっくばらんに相談はしやすい雰囲気だと

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:保守的。新しい取り組みをしようとしているが、トップダウンが

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:現場は残業が第一みたいな感じではある。残業が終了した後にK

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:全社システムによるインテグレーションはこれから。システムを

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:旧態依然の文化。組織体制・コミュニケーション:場所によって

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 研究2部

2.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:若い社員には、仕事をどんどん任せている様に思う。プロジェク

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回答者：男性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。部署レベルでは風通しのよい箇所もある

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:安全第一と言っているが実情は生産優先の考え方になっている。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:現場オペレーターは人にもよるが、きちんと教えてくれ

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回答者：男性/ 事務技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好｡ダイバー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりとしている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:新人(中途採用・派遣)は教育が雑。人にもよるが大体はこれが

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:特に特徴はないで

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:班によって仲の良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：会社の雰囲気は一体感がなく、年齢に関係なく設計が基本的

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:仕事に関係する資格は希望すれば取得できる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属された部門や役割により、差があ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場間で雰囲気善し悪しの差が開いている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：急に企業理念を浸透させる動きがあり、果たして従業員の皆に通じてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：会社の創業者の、言葉や紹介で会社の歴史を知らないわかい方にも浸透

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】管理部門や研究部門は入って馴染んだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：世間に良いとされた事柄は、とことん取り上げて頂けるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】おとなしい方が多く、やかましく騒ぎ立て

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経営管理担当（未経験OK）◆リモートワークOK/フレックス勤務

正社員

月給24万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～650万円タイヤ技術センター：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 ◎「伊丹駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	TOYO TIRE株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.toyotires.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

従業員数	3595名
連結従業員数	11868名
設立年	1943年
資本金	55935百万円
代表者	清水隆史
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	602万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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