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TOYO TIRE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円250~1050万円84

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数84

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
571万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
614万円
(平均年齢42.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
505万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
491万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円650万円23
30~34歳462万円596万円19
35~39歳582万円860万円13
40~44歳584万円850万円14
45~49歳528万円700万円5
50~54歳780万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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TOYO TIRE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 450万円 20万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 140万円
給与制度:事業規模に対する給与額はそれほど高くない。昇給は年功序列に近く、昇給額
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 10万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年5ヵ月以上はほとんどあります。昇給は毎年ではないが少しずつ上が
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近ジョブ型雇用導入し、成果を上げた人は相応の役職がもらえるが、給料の
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格してもあまり昇給はなく、あまり貯金ができない。住宅手当も1万少しで
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であること。また給料が課長クラスと平社員でもほとんど変わらない
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は低い。特に若いうちは給与が上がらないので苦しい。評価制度:ある一
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 保全課 第一設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部仙台工場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列、評価で多少の上下はあるらしいが自分は実感なかった。一応
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の工場に比べたら額は大きいです。(ほぼ残業代で賄ってると言った感じ)
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で若手の給与は低いままである部長クラスになると年収1
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先行技術開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 24万円 0万円 120万円
年収 408万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は最低限はするがどの程度昇給するかは評価によって変わる。賞与は毎年
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 5万円 84万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は大手企業の平均的な数字だと思う。賞与は5ヶ月強。評価制度:昇給は
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。実力が反映されるのは40代から評価制度:若いうちか
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料もよかった。試験を受けて合格しないものは減給される。評価制度:無断
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料課/ 製造職員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:この会社の給与は3年勤続したらアップします。そして、その3年の間に自主
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 9万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:製造職の場合2〜3年以内に自主保全士2級の資格の取得をしなければ給料が
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安すぎます。それを補って各種手当てがありますが収入を増やすなら
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベース賃金が少ない。残業をしないと、生活できない。昇給は基本的に年功序
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金ベースは低い。残業がないと家庭がある人は生活できない。そのため、必
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準はゴム業界なので低いです。さらに国内でも最下位ですので、同業他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準はゴム業界なので低いです。さらに国内でも最下位ですので、同業他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は一応ありますが、ほぼ機能しておらず、ほぼ年功序列な感じがしま
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり大きくない会社であるため、特定の分野で専門家になれる。特に技術系
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TOYO TIRE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関の場合全額出る。自家用車通勤の場合はガソリン代が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:大阪圏に本社を構える割に住宅補助は低く、特に単身者には厳しい。社宅・寮
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