回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 20万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
東洋炭素株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 489万円 | 300~700万円 | 18人 |
（平均年齢35.8歳）
| 回答者の平均年収 | 489万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~700万円 |
| 回答者数 | 18人 |
（平均年齢35.8歳）
年収分布
（人）東洋炭素株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年02月16日
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 18万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2020年11月04日
回答者： 男性/ 基礎研究/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ サブグループリーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 2万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部
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