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東洋炭素株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。リロクラブなどのタダでくれるポイントを映画や食事などに使うこともできるし、有給などが非常に取りやすく、とても良かった。退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、持株などもあり福利厚生などはしっかりしてる会社だとは思う。

オフィス環境:
毎日清掃をしているので仕事をしてる汚れはあるけどそれ以外は綺麗だと思う。トイレも担当の人が毎日掃除してくれているので臭くもならず非常に使いやすかった。また、休憩室にはウォーターサーバーや安い自販機があるので休憩室もいい感じだった。

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署や担当にもよりますが、比較的調整しやすいと思います。ただ
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回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:役員や上司もフレンドリーな方が多く、社内の人間関係はとても
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 素材製造部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:人材育成は、外部の自己啓発に頼りきっているため、通常に業務を
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:月給は他の会社より少ないがその分ボーナスが多い、年収でみると他の会社と
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:選べる資格勉強の補助あり一定以上の成績を残せば一部もしくは
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回答者: 男性/ 加工職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:ある程度は挑戦する機会だったりは与えられるとは思う組織体制
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回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:教育支援制度があり通信教育やオンライン英会話など一定の基準を
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回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:確定拠出年金、持株会、勤務地手当、通信教育やオンライン英会話のサポート
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回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよりますが、業務のスケジュールを守っていれば有
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 広報・マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 0万円 267万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 267万円
給与制度:賞与は年2回。上司と相談の上設定した目標達成度合いにより決まる。評価制
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回答者: 男性/ 加工職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛け、クレーンなど会社のお金で取りに行かせ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしていないが部署によってはあると思う。しかし有給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:割と充実している方だとは思います。オフィス環境:カーボンを取り扱う会社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:独身寮あり通勤距離に応じて手当あり退職金は確定拠出年金の部分は自分で運
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 20万円 3万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月の給与は並業績が上がり続けているので賞与が多い評価制度:全体の目標と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOと呼ばれる目標をどれだけ達成できたかを判定するものと人物評価で行
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 基礎研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ サブグループリーダー

2.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に数千円レベルであり、雀の涙程度。月給は一見低い様にも感じます
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与テーブルがあり、地域で手当がつくが、田舎の香川勤務には全くつかない
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:グレードに従って決まります。係長クラスからは試験があります。手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業だと思いますが、時代に合わせて制度等の見直
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:寮は独身寮があり、駐車場込みの1ルームを安く借りられた。香川県の田舎な
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・給料が安い(各種手当はほどんど無い) 残念ながら擁護できないほど給料が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。部署や業務にもよ
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ サブグループリーダー

2.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:ストックオプションはありましたが、有耶無耶になってフェードアウトしてい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:土日に当番で出勤する必要がありましたが、きっちり手当はでてま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでした。残業は部署や担当、時期によって異なりますが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:工場で必要な資格は業務時間内でも社外に出て受講させてもらって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スタッフ同士で話し合い各担
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:香川と大阪で手当等も異なるため、地元以外の人にとっては不満
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時上がりであるが、田舎のためアフター5といっ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時の年齢、地域性の部分を考えると悪くは無かったと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:2工場をら課長が兼務していたので閉塞感はなかったですが、風
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:伝統的な日本企業だと思います。上場企業として福利厚生等標準的なものを取
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回答者: 男性/ 基礎研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ サブグループリーダー

2.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業は皆無、有休も非常に取得しやすかったです。何よりも時間単
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