回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
年収・給与の満足点:
給与は良くも悪くも年功序列です。同等級の人たちの中で評価が行なわれるので、平等公平な評価がされていると信じたいです。
年収・給与の改善点:
評価についてはどのようにしてその評価が付いたのかなど、理由の説明はないので納得できない人もいると思います。
またオープンにすることで、モチベーションになる人もいるのではないでしょうか。
給与は良くも悪くも年功序列です。同等級の人たちの中で評価が行なわれるので、平等公平な評価がされていると信じたいです。
年収・給与の改善点:
評価についてはどのようにしてその評価が付いたのかなど、理由の説明はないので納得できない人もいると思います。
またオープンにすることで、モチベーションになる人もいるのではないでしょうか。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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