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東リ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるし、長い間に環境は大きく変化してきた。しかしここ数年、時間休やフレックスの導入で以前より柔軟な働き方ができるようになった。しかし部署により、制度の活用状況はずいぶんと違う印象。

多様な働き方支援:
在宅勤務制度は、導入されたものの賛否両論あるようで、特に営業部門ではほとんど活用されていない印象。自部署では、積極的に活用して相応のメリットを感じているが、やはりそこに辿り着くまでには周りを納得させる努力がかなり必要だった。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:有給はもちろん、時間休み、午前午後休も取りやすかったです。これは営業職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く残業時間が違うイメージです。残業が少ない部署
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。有給もとりたいときはとりやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:人事部などの管理本部では、ワークライフバランスがとりやすい。
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:制作係では勤務時間が固定されており、残業も比較的少なく、作業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によりけりです。ただ働き方改革の動きがあり減少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、在籍していた部署は上司の有給消化も進んで
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は簡単に取得できるので、ライフワークは取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制や時差出勤など勤務時間の自由度が高いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
多様な働き方支援:コロナ禍が一番ひどかったときはリモートワークを推奨しておりまし
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回答者: 女性/ プロダクトデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
多様な働き方支援:コロナ禍において急速に変化した。在宅勤務や時間休取得やFLが自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度や時差出勤が認められている。ただし、場所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:年に1度土曜出勤がありました。また業界的に求人に社用携帯がな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:バランスは取れる。タスク量は配慮してもらえる。営業は配属先に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、全体的に休日はほぼカレンダー通り休める。多様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に月45時間をオーバーしないようにとの指示が会社全体に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出勤があるが、それ以外は土日祝休み。有給休暇も上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで営業日は基本的にカレンダー通り。稀に休日出勤せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日ぐらい。しっかり休みは取れる。ワークライフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に2、3回ある。以前は6回ほど出勤だったので、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:建築業界のため、夜遅い環境ではある。エリアによって忙しさが大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:特別変わった制度はないですが、フレックスタイムや時短勤務など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって出勤日が違います。 工場部門はほとんどの祝日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日なので、満足できる。有給休暇も、頻繁には取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:年間数日ではあるが、土曜出勤があるので、少し満足できない。た
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:事務ならば少々残業することもあるが早めに帰れます。営業は、普
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いが、企画職であった為、休日に街を歩いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの週休2日制。とくに一般他企業と変わることは無いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日に近い感じではあった。当時は忙しかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:特に休日出勤で気になったことはなかったと記憶しています。昔の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:所属していた総務部は、女子社員が殆ど残業がなかったので、アフ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 製造部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:有休は取らせること多様な働き方支援:何もありません、副業をさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:業務に関していうと、残業も月5〜10時間が目安の為仕事とプラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:有給は忙しくない時期なら取りやすかった。休暇日数自体は少ない。多様な働
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