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東和薬品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東和薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。ライトハウスは、東和薬品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械工学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:
あります調査は、過去12年以内に新築した注文戸建住宅に在住であり、かつハウスメーカー、ビルダー、工務店の選定に関与した全国の25〜84歳の男女1万7196人を対象として、2021年10月、2022年9月〜10月、2023年11月にインターネットで実施されました。

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回答者：男性/ 総務関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:キャリア形成に関わる組織が発足され、活発に研修や資格取得に対

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:MR、薬剤師などの手当はそこそこにあります。MRの人数が比較

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関して面談は始めてるが、話を聞くのみでその先が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:社外が主催している講習等は希望すれば、だいたい受講させてもら

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を促す環境は整っています。グローバル展開を

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ MR

3.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:結局は年功序列なので、完全に能力によって賞与に差をつけたい人

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:年功序列のため若い社員が成長できるような環境ではないと思いま

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:成長については完全に部署によって当たり外れが大きいです。仕事

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:希望すればセミナーを受講できますが、あまり積極的ではないよう

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:競合が多いので、自社製品を売るのがかなり難易度が高い。その中

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:最近キャリア開発に力をいれた研修が始まっている。これからこう

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:教育制度も充実しており、風通しはよいとは言えませんが、成果の分だけ評価

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般課員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:研修は個人が望めば行かせてもらえる。働きがい:自分で目標とモ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:上昇志向はごく一部の人しか持ち合

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回答者：回答なし/ S5/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D 研究開発本部/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:人事部から毎日メールがくるのでキャリアビジョンは心配ない。働

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:今年度から始まったキャリアアップ面談により，一人一人にあった

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 固形製剤

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:製造に関しては、特に資格が必要ないということもあるが、資格取

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:成長できる点なし。医療知識を使う場面がほとんどない。働きがい

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:医薬品なのでやりがいはある働きがい:社会貢献できる点はいい。

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:医薬品を扱うため、社会貢献性を感じることができる。また、医薬品に詳しく

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:1メーカーでMRとMS業務もできるのはここだけ。医薬の流れが全てわかる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:1〜3年目の社員にはエルダー制度があり、先輩社員に指導しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】医薬品プロモーションの専門職としての活動にな

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

働きがい:営業活動は社会貢献に直結しており、自分が働くだけ、社会貢献している感覚

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:自分で考える人は成長します。やる気次第です。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 医薬情報担当者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:営業的なセンスを磨くことはできると思います。支援制度とかは特

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】新しいシステム導入時、準備期間中、使えるよう研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、同僚との連携や、自己研鑽の重要性、会社全体の経

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】これまでにない新しい製造プロセスを、自分の力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育に力を入れていると聞いていたが、教育システムはなく、教育担当者に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：社内で語学をはじめとして、業務スキルやキャリアアップ研修など様々な研

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場環境がいいところはお互いに協力し合い、仕事

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回答者：男性/ 管理薬剤師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:医薬品という必需品の製造販売に関われることに働きがいを感じていた。ただ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:ジェネリック業界のなかでは、研修制度は良い方だと思う。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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医薬品の製造オペレーター【夜勤】［30007］

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日給：9120円　～　大阪府門真市新橋町2番11号

＜未経験OK＞医薬品の製造オペレーター［30001］

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日給：9120円　～　大阪府門真市新橋町2番11号

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契約社員

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未経験OK！【山形工場（契約社員）】品質保証　［10007］

契約社員

日給：9360円　～　大阪府門真市新橋町2番11号

会社名	東和薬品株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.towayakuhin.co.jp/
所在地	大阪府門真市新橋町2番11号

従業員数	2321名
連結従業員数	2472名
設立年	1957年
資本金	4717百万円
代表者	吉田逸郎
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	633万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1937件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1484件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1474件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア形成はかなり意識させられる。現状のまま定年を迎えたい... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:とても多くの開発パイプラインがあるので製薬会社としてはその中... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライチェーンマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / サプライチェーンマネジメント / マネジャー成長・キャリア開発:グループ内のクロップサイエンス部門の訴訟リスクを抱えており、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 969 万円残業時間（月間） 26 時間
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