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回答者別の社員口コミ(東和薬品株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 MR 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 42万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:慎重に物事を進める会社。チャレンジ精神は大切にしてくれる。
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 42万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年に1回あった。賞与は上司の評価によって変わるが、年収は満足でき
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:ジェネリックメーカーの中では情報提供能力が高い。付加価値製剤が多い。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:直販業務もあるので、通常のMR業務にMS業務も対
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがい:患者さんと医療に貢献している点は働きがいがあった。ジェネリック医薬品は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。性別に関係なく平等
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:現在は働きやすくなったと聞いている。当時は働き方改革前で、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:最近では付加価値製剤の開発に力を入れている。錠剤が水無しで素早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:後発品メーカーの中では教育に力を入れているので、先生方に頼ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:MR職のメリットとして、価格交渉も出来る事が挙げられるが、逆に言えば価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:給与が高く、福利厚生もしっかりしている。MR職は直販体制を取っているの
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