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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に、土日祝休みと聞いていたが、実際は2月〜3月に土曜日の出社が必須でした。
ごく数日の出社だったので、納得はしたが事前に聞いていたこととは違いました。
有休消化の目的もあったのかもしれないですが、実際お盆休みや年末年始で、もともと付与されている有休が3日は自動的に消化されてしまうところも、入社してから知りました。
事前に伝えられて、それで入社を辞退するとかはないと思うので、
土曜日に出社があることや、有休が会社都合で勝手に使われることなどは前もって、聞いておきたいことでした。
今まで勤めてきた会社でそんなことはなかったので、正直驚きました。
入社前と入社後のギャップはその部分が、一番大きかったです。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課、机/ 現場リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:1月~2月は繁忙期の為、残業、土曜日出勤がある。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:通勤手当:前もって半年分、定期代が基本的に支給されると思います。全額支
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課、机/ 現場リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助、寮費用等はありません。通勤手当ては出ますので問題ないかと思い
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回答者: 男性/ 営業業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:上下関係はほぼない。部長職ともフレンドリーな会話ができるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、営業職は現場がある限り土日出勤あり。担当し
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:家具メーカーの為、納品に立ち会う際が、この仕事について
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:お客様の要望にお応えするために、カタログ外から商品を選んだりするケ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社年数・経験・実力に応じて、等級が上がっていき、給与が上がっていき
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:7月12月の年2回インセンティブ:営業職として、売上達成でのインセンティブ
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課、机/ 現場リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 20000万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力評価になるので頑張った分だけは評価をしてくれると思います。賞与につ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:販売店の方やユーザーさん、また社内でも工場・物流・デ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の改善点:評価制度は、あいさつやビジネスマナー、身だしなみ等一般的なも
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:昇給は年1回で7月に行われます。評価は、半年に一度人事考課制度が
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績次第ですが、夏冬2回のボーナスあり7月に昇給あり。ただしそこまで上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は良く、揉めたりギスギスした感じもほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は製造では付きますが間接はつきません 残業はオフィス家具
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口コミ投稿日:2017年03月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与制度が能力給なので半年毎に自己評価があり人事考課がありますが基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:働きづらさを感じることはあまりないかと思うが、営業職の場合は実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給。営業活動における移動費も会社負担。遠方に家がある場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:とにかく有給消化ができない状態にあります。 間接の方はまだ消化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月18日
勤務時間・休日休暇:とくにいいとこはないのですがしいてゆうならば残業が夏場はほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日123~125日(指定有給含む)ナイキカレンダーで、
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:業界資格は資格取得手当がでる。また資格内容によっては参考書を
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはそこまで望まないほうがいいかとおもわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:金属加工業で男社会であるため女性にはやさしい人が多いように感じ
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回答者: 男性/ 営業業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
オフィス環境:本社は古いビルのため、あまりいいように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:業界的に縮小していき、それに対して抜本的な対策が無く見通しは暗い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:バタバタしていない。それほど電話が鳴らない。班や課ごとに休憩所や事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:古い昭和の体質がまだ残っている。働き方改革も表面上だけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:設計課や技術課や特定の製造班は休日出勤が多く、有給も取りづら
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