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中井エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~650万円21

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
436万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中井エンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期的に昇給はしているがあがる金額があまり多くない気がします。同業他社の給与の話もありもう少し頑張ってもらえれば各社員のモチベーションのアップにもつながると思う

評価制度:
課長以下までは年功序列で上がっていくようです。仕事のできる人に仕事が集まることもあり課長以上を目指す方は積極的にアピールしていると思います

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 導管部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が安い為、残業代で稼がないといけない。つまりボーナスも若い子とあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・賞与は毎年有るが基本給が安く資格手当等も無し。残業代の支給は多す
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回答者: 男性/ ガス機器の提案、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 設備部 営業室/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実していると思います。残業代も1分単位で出るしサポート面は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は低いですが2回福利厚生はそれなりにしっかりしていま
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回答者: 男性/ ガス施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部工事事業所

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回。年功序列であるので昇給するが、給料が低いしボーナスも働
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列。評価制度:年
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回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 15000万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年必ずしていきます。事業が安定しているので賞与の支給実績もここ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集の記載よりはるかに少ない。退職者が続出しているから嘘の記載してる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が根本的に少ないので残業をしないと家庭を持ってる人は生活が苦しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、一般企業から比べたらかなり低い平均400万代(残業含む)平凡な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それなりにいいと思う給料は、上がらないが仕事は楽目標を決めても決めなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、400~550万ボーナスは、4月分入社時は、いいが10年以上勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少なすぎる為、入社時は他の業種と同じくらいだったとしても、20年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代については必ず出ます。ただ、残業を少なくする方向で会社が進んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制でないので上下変動があまりない。ボーナスも同様で会社の動向に影響
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業代で稼ぐ会社なので基本給や昇給は非常に少ないです。毎日残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に昇給は年齢によって反映されるので若いうちは頑張ってもほぼ上がら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規に入社される方には、一般的な給与水準等を開示していると思いますが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては、仕事の能力はほとんど関係しない。とても、重大な失敗や人
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中井エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ガス機器の提案、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 設備部 営業室/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:住宅補助がもっとほしいなと思う。一人暮らしをしても2万円ももらえないの
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回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金制度があり、積み立てられている。住宅補助自宅から通勤している者も
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ほかのコールセンターに比べて高いように思う、また権限があがる... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任
給与制度:原則、年齢+等級に応じてある程度までは上がる。それは社員に示... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目24-1エステック情報ビル 12F
不動産・建設・建設
3.2
静岡県沼津市
不動産・建設・建設
3.2
東京都中央区東日本橋3丁目10-6Daiwa東日本橋ビル 4F~6F
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。設定した目標の進捗、実績について... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-8宮益O.Nビル 3F
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1CSSビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:営業手当は月1万円がつく。営業以外の社員には営業手当はつかな... 続きを見る
3.0
東京都目黒区中目黒2丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:仕事の実力がある程度でも上司と仲良くやってる方が出世出来るの... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿6-29-8新宿福智ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給を低く設定され技術者手当みたいなのでごまかされるので最... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-14アーバンエース肥後橋ビル
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回答者: 女性/ 保守保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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