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中井エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ :業務内容が合えば、働きやすい環境であると思われる。急な休みも取りやすいが、その休んだ間の仕事は、前後に自分で処理しなければならない。(処理しきれない場合、基本的に、皆が手一杯なので、誰も手助けできない。だが強く改善を訴えると対処してくれる。それを言えない人は、辛いと思う。その様な場面を見受けました)業務の内容が特殊で多岐に渡り、また、横の連携も不十分だと感じる。他の人がどのような業務をしているか知らない人が多い。業務改善に取り組んでいたので、改善される事に期待する。管理職登用 :  まだまだ難しい雰囲気がある。やはり現場があるので、男社会であると感じた。しかし、徐々に体勢を変えていこうとする試みを感じた。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も出てきている。会社の雰囲気も明るくなってい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。有給休暇も取れますし生理休暇
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回答者: 男性/ ガス機器の提案、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 設備部 営業室/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性はわりと多い方だと思います。テレワークもできるので家が遠い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はなかなか難しいかと。休暇は取れや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 導管部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:最近では女性社員も増えてきています。働き易い環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性社員は、派遣が多いので、仕事を覚えたら退職するから男性社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性は、定時で帰宅できるから働きやすい環境と思います。男性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:まず、女性の管理職は皆無か皆無に近いです。管理課が女子社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:事務職が中心です。永年勤続となれば下手な男性管理職より強
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:施工管理をしたくて入社した新卒の女性が問答無用で経理部に配属さ
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女性の働きやすさ:女性の少ない職場であるため、女性がそのような環境が苦痛でなけ... 続きを見る
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