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中井エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
職種によりますが、全社の平均残業時間は20時間程度の様です。
残業が0ではないですが、減らしていく方向で会社は動いており、ワークライフバランスの充実を図る事は可能な体制が整ってきている様に思います。
また、もともと土曜日一部就業でしたが、2021年より週休2日制となったので年間休日が13日程増えた。

多様な働き方支援:
会社としてはリモートワークを推奨している。
仕事の関係上取得が難しい方もいますが、徐々に取得率は上がっている印象です。
また、時差出勤や直行直帰の励行などでコロナ対策・フレキシブルな働き方が広がってきている様に思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 導管部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が安い為、残業代で稼がないといけない。つまりボーナスも若い子とあ
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回答者: 男性/ 採用関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金制度があり、積み立てられている。住宅補助自宅から通勤している者も
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回答者: 男性/ ガス機器の提案、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 設備部 営業室/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:とりあえず現場にほりこめば成長すると思っている上司が多すぎま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を減らす方向で進めているが、業務量は増えていく
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:意見交換会という名の飲み会が他社より多いようです。会社の方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・賞与は毎年有るが基本給が安く資格手当等も無し。残業代の支給は多す
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:将来の為に新規事業にも盛んに投資しているようです事業の弱み:エネルギ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期的に昇給はしているがあがる金額があまり多くない気がします。同業他社
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回答者: 男性/ ガス施工管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部工事事業所

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回。年功序列であるので昇給するが、給料が低いしボーナスも働
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:会社は働き過ぎに気を使って勤務時間を押さえるように管理者に指
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるでしょうが上司は基本的にはあまり話を聞
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は月に6日程度です。日祝休み+振替休日です。有給休暇は振
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回答者: 男性/ ガス機器の提案、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 設備部 営業室/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生は充実していると思います。残業代も1分単位で出るしサポート面は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:現場監督になれば土曜、日曜出勤は当たり前結局は現場しだいで自
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:上司関係とのコミュニケーションの取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してはいないイメージ。退職金はある。通勤手当も最短
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助はもう少し頑張ってほしい。家族手当等が出ているが、子供が成人す
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:いわゆる建設業の会社という事、昨今の人材不足もあり若手を育て
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回答者: 男性/ 導管部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:住宅補助は全員の給料に組み込まれています。また、独身寮もあるので地方か
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回答者: 男性/ 導管部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:大阪ガスの指定工事会社として、トップのシェアがあり、ガス管の取替工事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は低いですが2回福利厚生はそれなりにしっかりしていま
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんが昔ながらの古き良き時代の会社だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:大阪○スの資格は取れますが大阪○ス圏内でガスの仕事をする以外
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:入社時に研修センターで講習を受け、ガス工事の専門知識を身につ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 導管部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生は普通です。退職金は安いです。寮もあります。家が遠い人はレオパ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ :業務内容が合えば、働きやすい環境であると思
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時30分〜17時30分(8時間労働)となる。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:本社玄関前に由緒のある大きな鳥居(御陵神社)があって、役員専
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少なすぎる為、入社時は他の業種と同じくらいだったとしても、20年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に昇給は年齢によって反映されるので若いうちは頑張ってもほぼ上がら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容上、現場の都合に左右されるため、残業はあたりまえ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:社員数が激減したため(現場作業員を独立させたため加入者が急減した)保険
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:早いうちから現場に一人で出れたことにより仕事を早く覚えれたと思いますし
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は土曜はしっかり休めるイメージであったが、
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