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株式会社中北製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:
資格取得に関して会社が費用面等でサポートしてくれる。また資格手当も一部支給される。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:社長に提案表彰があり、自分の思う事を直接話すことができます。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:入社当時、いくつかの資格を取れるようにと会社内で講習がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:やはり責任だと思います。セクション、役職、担当等で当然責任範囲等は変わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:提案した案件を実践させていただいたり、トライアル的に実行できたりして、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:個人の意見(役職関係なし)を採用してもらいやすく、アイディアを出せば、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:他部署と連携を取るためコミュニケーション能力は上がったと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力向上した事により他部署から出荷の依頼な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:仕事を自分で進めれるため、自分で決めた時間内に仕事が片付ければ達成感を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修などは特にありません。教育制度については、わからないとこがあれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:Word初級程度の実力しかありませんが、先輩の社員さんたちが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:やることがとても多く、どんどん仕事をさせてもらえるので、大変なこともあ
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2.4
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