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株式会社中西製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円214~750万円22

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲214~750万円
回答者数22

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢29.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円450万円8
30~34歳487万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社中西製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社 営業部署/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
部署の評価が重視され、部署全体の成績によって賞与の倍率が変動する。
個人の成績は昇給に関わってくるとされているが、そのような実感はない。
個人の成績が良く、目標を達成していても同じ部署の他の人が達成していない場合
部署評価が悪くなり賞与も少なくなるためモチベーションが下がりがちである。

評価制度:
基本的な昇進は年功序列で30代の課長はあまりいない印象。
別の部署の部長が兼任、課長が兼任など候補となる人員が揃うまでは数チームを見ていることもある。

口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒社員の平均給料はもらえていると感じるへ。新卒でいきなり給料が上がっ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業の為、給料、賞与、昇給はしっかりしている。1年目30歳年収40
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与、昇給は少なめな気もしますが、まあこんなものかなと。残業して給与を
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 2万円 20万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は勤めた期間が短いこともあり、ありませんでした。給与支給額だけで見
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制度:昇進も
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 8万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は若手のうちは微々たる額です。賞与も同じく。残業代で稼ぐ形になりま
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結婚している家庭には住宅手当や家族手当などもそれなりにもらえるので家族
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:評価制度は売上、期初に自分が設定した内容に対して評価される為、明確では
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は主に勤続年数で行われる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 30万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
評価制度:古い体質のため、年功序列です。年数が上がっていくと自動
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 資材購買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 製造管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 5万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 基本給は少なめに設定されており、各種手当の金額が高い。特に住宅手当が
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず給料が高いです。業界内での規模・売上業績は4番手ぐらいではあります
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口コミ投稿日:2016年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は本当に高く設定されている。 30歳で5年程度経験すれば、手取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くないですが、ボーナスは比較的抑え目です。 私の部署では時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では良い方ではないかと思う。営業所の予算を達成すればボーナスもそ
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株式会社中西製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月30日
福利厚生:資格手当に該当する資格が一級建築士となっているが、 誰が対象となるのかは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅手当は住む場所によって変わってくる。東京だと30,000位は出てい
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3.3
東京都武蔵野市境南町5-1-21
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:個人の成長により管理職までに達すると言う事は中途社員にとって... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは基本ない... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 主人の転勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:不満を持つ人は私の周りではあまり聞いたことがありません。評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結果に対して正当に評価してもらえると感じます。また、結果を出... 続きを見る
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.8
東京都港区浜松町1丁目25-13浜松町NHビル 3F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昇進基準や昇級基準がわからないので、何をどうすれば評価される... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:期待貢献度と役職に連動。中期的に結果を出せないと昇進は難しい... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市天白区中平1丁目803
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:個人の頑張りについての評価制度があります。年に1度経営層の前... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3−7−20ディーアイシービル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業他社と比べて給料は安いと思う。入社当時は月3万ほど手取り... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-22大江ビル 14F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は平均程度でまあまあだと思います。ボーナスも一応あります... 続きを見る

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