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トラスコ中山株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トラスコ中山株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、トラスコ中山株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられます。社歴問わず、責任者に立候補できますので上昇志向の強い方はおすすめです。

組織体制・コミュニケーション:
上司によっては話にくい方もいますが、大体は話しやすく気さくなかたが多いイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもなんでもオープンにする企業体制なので風通しは良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人が良いという理由で入社する社員も多くいるため

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回答者：男性/ 係長心得/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:女性比率が以前より増加した為薄まってはいるが体育会系のイケ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン。現場では合理性を求められるが、組織中枢

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回答者：男性/ キャリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:明るくて元気な人が多いと思います。また転勤も多いせいか社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの会社です。なかなか上に物を言える社員が

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回答者：男性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会が多い。自分で手を挙げれば任せて

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラネット山陽/ なし

4.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:近年はコンプライアンスに厳しく、飲酒運転、パワハラ、セクハ

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティなどをあえてかがげて取り組んでいないが、偏

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回答者：女性/ ロジスコース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:社員はとても良い人ばかりで、コミュニケーションも多

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:色んなタイプの人達がいると思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:社風は真面目ですが多少古い感覚のところもあります組織体制・

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、既存ビジネスが順調なため挑戦する余裕がない

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:完全体育会系組織体制・コミュニケーション:メンタル強い社員

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:総じて和やかな雰囲気ではある。優しい人もおおいが、やはり会

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回答者：女性/ SSL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月17日

組織体制・コミュニケーション:変わった人もたまにいるが、基本的にフレンドリーな人

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する者は歓迎ですが、上の意見に同調した者にだけ許される

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:現在がどうなっているかわからないが、入社直後の研修はいかが

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い上層部が決めたことは、なにがなんでも

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回答者：女性/ エリア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:皆仲良く、若い人も多くイベントも多いです。挑戦したい人には

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 南大阪支店/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多いと思うチャレンジ制度が多く用意されている組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人のやる気さえあればすぐ与えられると思う。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：パート中心であり、社員の意識が低いと感じる、安全面に、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：常に、挨拶（声かけ）はされる会社ではあるが、作業してい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：勤務してる職場ばの社員は、責任者一人と、新入社員以外元

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートタイマーでの勤務で同僚同士は和気

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会社名	トラスコ中山株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.trusco.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目２８－１トラスコフィオリートビル

従業員数	1612名
連結従業員数	1656名
設立年	1964年
資本金	5022百万円
代表者	中山哲也
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	655万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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