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株式会社永木精機のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社永木精機の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月27日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年10月13日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社永木精機の職種別口コミ（29件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社永木精機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
オフィス環境：本社は古いが、清掃は行き届いており、普通である。懇親会、人間関係に関わることにおいては、費用の出し惜しみはしない。
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株式会社永木精機の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業、休日出勤も他企業と比べると多い。
有給は割と取りやすい。でも、休めば休んだで何故か白い目で見られがちな所がある。
働き方改革も他企業では取り組んでいると思うが、そんなもの自分たちの会社には関係ないと平然と社員に言う役職達。

休日日数は105〜110日位で正直少ないと感じる。
プライベート時間は中々取れない印象が強い。

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株式会社永木精機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
ダイバーシティ・多様性:
海外の方も数名在籍しており、インターン生なども積極的に採用していた。

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株式会社永木精機の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月04日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。

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株式会社永木精機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】前職でいい所  改善提案なんて言ったら･･･。クビになる。    個人でも目立ったらクビになるのである意味役職チームに気にいられるようにの成果ですね。
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株式会社永木精機の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
入社理由・入社後の印象：部署内の雰囲気が良く、どの人も話しやすかったから。また、人を見るとのことで経歴自体よりも仕事ぶりの方が重視されたように思う。社長や役員の方とも直接話して入ることを決めた。設計として入ったが主な仕事は事務作業だった。とはいえ、図面に触れ製品について学んでいけたので、後に展示会に行ったり実際に設計を行う際に役に立った。社長や役員の権力が強く、お客様のためにという気持ちが強いため、何かと予定変更がある。基本的にサプライズ好きで、２ヶ月に１度の全社的な集まりで昇進が発表され昇進した本人も驚くことがある。
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株式会社永木精機の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
事業での社会貢献：主に電線工事用の工具を作製している。製品を街で工事をしている際に見かけたり、台風などのニュースで復旧作業がされている時に映ることも。インフラの整備に関わり、人の命を守るということから、社会に貢献しているという実感は湧きやすい。社内でお客様が使用している状況を共有することもあり、部署に関係無く実感は持ちやすいと思われる。特に営業部や技術部はお客様と接したり、各電力会社及び工事会社の技能大会に行ったりするので機会が多い。
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株式会社永木精機の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給、賞与、手当、全てに関してとても低い。
社員の頑張りは全くもって反映されない。
売上よく利益出してる割に社員に配られない。
設備投資などしてるなら100歩譲って分かるが、そんな事もない。

評価制度:
何故、この人が上にいくのか、いるのか。
そう思うほど意味不明な昇進、昇格の仕方。
中途入社で右も左も分からない人がいきなり
上司になってるパターンもある。
人事評価など書かされるが、働きを見ていない人に評価される為納得いく事が一つもない。

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