回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクマネジメント本部
日中はWeb、対面でのミーティングに追われることが多く、じっくりと仕事ができるのは就業後となり、結果連日4時間以上残業することが多い。日本国内を中心に出張も多く、就業後移動し翌日朝から出張で先で業務ということも多い。
休日休暇:
有休を取ることは全く問題ない。ただし自分で事前にスケジュール調整することは必要。フレックス制度の代わりに時間単位有休制度がある。
回答者:正社員37名
回答者:正社員37名
総合評価:3.7
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総合評価:3.7
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総合評価(新卒入社):3.6
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総合評価(企画・事務・管理系):3.5
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長瀬産業株式会社の総合評価は3.7点です(37人の正社員の回答)。長瀬産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを285件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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826万円 | 250~1800万円 | 41人 |
(平均年齢35.8歳)
回答者の平均年収 | 826万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~1800万円 |
回答者数 | 41人 |
(平均年齢35.8歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 862万円 (平均年齢36.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 694万円 (平均年齢33.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1570万円 | 74万円 | 0万円 | 341万円 |
年収 | 1570万円 |
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月給(総額) | 74万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 341万円 |
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長瀬産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文長瀬産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業年金や企業型確定拠出年金があり比較的充実してます。
社宅等の施設はありませんが個々の状況に応じてそれなりの家賃補助があります。
福利厚生制度の改善点:
福利厚生についての改善点は、福利厚生を縮小してコストを抑えることでしょうか。
社員も福利厚生に期待していないような気がします。
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