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回答者別の社員口コミ(パナソニックホームズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手ハウスメーカーだったから。【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:交通費は全額支給してくれる。住宅手当は制限が厳しくほとんどの人は貰えな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多い。部長以上で女性をみたことがない。産休から
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口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:住宅業界自体、将来性は低い。業界全体も徐々に下がってきている。大
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口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月面談があり、目標に立てて仕事をしている。上司も自分の目指すところを
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口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:支社や業種によって大きな差がある。私が前いた支社は残業60時
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口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:二級建築士のお金、時間の支援をしてくれるのでありがたい。一級建築士は
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口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:フレックス制なので、朝の通勤ラッシュと被りにくい。また、仕事が
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口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の大手ハウスメーカーより圧倒的に低い。昇格は基本的に年功序列。ボーナ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育休制度はあるが、仕事が終わらなければ帰れないので、確実に時短
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