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西尾レントオール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
異動や職種変更は通りやすい。地域型への変更も特別な事情がある場合のみとは記載されているが結構変更している人が多い。

働きがい:
需要がある業界なので仕事が途切れる、無くなるといったことはあまりない。若手にも色々と任せてもらえることが多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は厳しい。年に資格は取れるが実務で必要な資格だけ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:業務にもよるが資格取得は本人の希望で様々なものが取得可能、今
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格は合格すれば費用は支給される。希望すれば新人でもいろいろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当。それ以外には特段なし。働きがい:ユーザーからの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:管理系に関しては、会社が個人のスキルやキャリアをサポートする
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:技術でいえば強いて言うなら、広く浅くではあるが様々な経験を積
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりしている。やる気があれば色々とらしてく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいため、やる気があれば様々な事柄に挑戦できる
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回答者: 男性/ 営業一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:成長としては、顧客の求めるものがなくてもなんとか技術提案して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:よく言えば若手にも仕事を任せてもらえるため、成長する機会は多
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:一つ一つの仕事をしっかりと行なって行けば自己成長にはつながる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:やった分だけ評価はされる働きがい:自分のことだけじゃなく周り
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格は、全て会社で出してくれます。色々な資格が取得できます。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格は取れれば手当が出るが、国家資格に対する給与手当等は皆無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:色んな人と出会えるのでそこは人生経験になるかなと。働きがい:
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回答者: 男性/ 事務アシスタント フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:技術スタッフに関しては、若い社員は溶接や重機等の資格を取るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:建設会社は変わった人が多い上に、レンタル会社をかなり下にみて発言してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:あまり働きがいないまた建設会社のパシリのよ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた勉強をする
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:対人能力は身
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:専門分野の資格取得ができる国家資格などの難しい試験は事前に講
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格手当は少しつくかと働きがい:客先に感謝されることが働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格は取れるが知識がつかない。働きがい:業務量が多い。少数精
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:技術向けの国家資格等の受験費用や免許取得費用を会社が負担して
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:評価をされるというのは日々のモチベーションがあがる。男性陣は色んなお客
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格支援制度もないわけではありません。安全担当者になれば、毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:新卒にたいしての研修は非常に手厚い資格取得に対しても手当が出
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:接客面で固定、新規顧客と接する事が多く、接客対応面でのスキルアップには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:整備士としての目線で話をすると、「こんな、はずじゃ…」と思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
働きがい:建設機械、レンタカー、産業機械やランマーや小型発電機等の小型機械、更に
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:外の作業を行う方であれば、さまざまな現場を見れる上に、機器の
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は、会社から補助が出ました。就業時間に、資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:合格を前提で資格の種類にもよるが、全額会社負担、半分会社負担
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