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株式会社日阪製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円250~1050万円29

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数29

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
575万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
457万円
(平均年齢28.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
495万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円600万円8
30~34歳526万円550万円7
35~39歳600万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日阪製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
株式上場している機械メーカーと同等レベル。市場の平均値を参考にしている感じ。
ただ、生活できないレベルではない。贅沢はできないが一馬力でやっている人も多い。
メーカー特有の賞与重視の傾向があり、利益が出れば利益配分もしっかり出る。

評価制度:
元々年功序列であったが、できる若手は出世している。

口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与は一部上場の平均値手当は世帯主、婚姻、家族、交通費、その他、
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 4万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:30代の昇給が遅め、賞与は多めだと聞いています。休日手当や残業代はしっ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に二度。家賃補助手当が入社してから5年間マック
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給と6月、12月に賞与があります。評価制度:年功序列ですが、
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:機械メーカーとしては一般的な給与だが、そもそも業界的に低水準給与のため
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若い頃は昇給しにくい。成果を上げたとしても給料が急激に増えることはない
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎年上がっていくし、賞与もきっちり出る。額は世相を反映しており、
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはしっかり貰える業績が良ければ社員に還元してくれるので、利益配
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実に社員に優しい会社で、本人の希望を聞かずに、転勤や担当分野が変わるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均といったところかと思う。残業代は手当てとして支給されるため
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株式会社日阪製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:遠方者は5年間の家賃補助退職金は税金を取られない程度持株会は奨励15%
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都台東区入谷1丁目14-9
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢によるものだったと思います。普段の仕事の頑張りは昇... 続きを見る
3.6
兵庫県伊丹市北河原5丁目5-5
不動産・建設・プラント
2.6
茨城県稲敷郡阿見町
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給や手当てなどは分からないが、他社の平均年収よりは高い。評... 続きを見る
3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
3.1
長野県小諸市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:毎年昇給があるようだが、その人別の考課が不明瞭で社員に不満を... 続きを見る
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:まだ年功序列的な考え方が残る。業績還元もそこそこできている。... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与、賞与、手当はしっかりしており特に残業や出張での給与がき... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2三菱ケミカル日本橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】新卒は1年に1回、5000円ずつ... 続きを見る
3.4
東京都江東区新砂1丁目2-8
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業界の中では、給与は比較的高い水準。特に、残業の多い部署に... 続きを見る

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