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日世株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:
上司はかなりコンプライアンスに気を配ってくれて発言してくれていると感じる。腫れ物扱いというわけではなく男女どちらも気遣い、しつけてくれるので働きやすい。女性は営業だと機械の搬入などの力仕事は現場にいてもあまり戦力に数えてもらえない部分はある。
産休・育休・時短取得者に不満を言う人は見たことがない。部署皆で心からお祝いし、明るく送り出せる職場ではある。
ただし、残念ながら男性の取得者は知る限りいないので、どんどん取りたいと声をあげられるように社内で推奨してほしいところ。

口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:最近は女性社員も増え、育休制度等を活用している方もいます。理解
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の社員は現場では今はも
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は実際に利用している人が多く、気兼ねも要らない気風が
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 焼成オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:男しか居ないので女性の人はあまり向いていないと思う。パートの方
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休はしっかり取れている印象です。ただし、その間残
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだあまり多くありません。営業は特に、結婚出産後
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働いている女性社員も多く、女性も働きやすいと感
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:工場の製造部門で最近女性の採用が増えてきたが、力仕事もそこそこ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性が店長を務めていたり、女性メンバーだけで店舗の立ち上げを行
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も多いですが、当時の印象では管理職はほとんど男性
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の働きやすさ:ここでは男性も女性も関係ありませんでした。社員さんは別として、
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