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日世株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日世株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、日世株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:
社名は知られていないが、顧客にも安心そうなブランド、昔からキャラクターをよく知ってるから、好きなお店のソフトがここだったから、といってお問合せをいただけるのは強みだと思う。
同業他社に比べ食材はやや高いが、その後の新メニュー開発のお手伝いや販促物提案、機械のメンテまで含めたアフターフォローが充実している。

事業の弱み:
業務用製品が主なため、該当部署はコロナ禍で外食産業が打撃を受けたことが利益のダウンに直結した。
業態によってはソフトでより良い方向にいった実例もあるが、まだまだ提案の幅を広げる必要がある。

事業展望:
ソフトクリームという市場は大切に守り、育てていくべきだと感じる。ただその上で、ヴィーガン向け商材の発売など急ぐべき課題は多い。コロナ禍が過ぎても全く同じような市場が取り戻されるとは限らないので、量販向け商品でも大きな成功ブランドを作ることができればよいと感じる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

事業の強み:商材の独自性で紹介や問い合わせをいただく機会は多い。ニッチ市場のため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の強み:ソフトクリームを総合的に製造販売しているのはこの会社だけ。この点にお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:ソフトクリーム関連資材を総合的に扱っているのは当社だけであるため、ラ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の強み:経営陣は海外シェア獲得を狙っており、国内にはあまり興味がない雰囲気を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月11日

事業の強み:今後も他社との競合が激しくなさそう。商品力がある。事業の弱み:災害や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

仕事内容：冷却システム開発の担当課長で、特に低GWP冷媒を用いた新冷却回路の開発

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：非上場のためかなり安定している。銀行に預金するくらいなら株を買う方

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】成長へのモチベーションは低いｹ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】フルーツの枠を飛び出して、野菜、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】フルーツの二次加工については

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではあると感じる。た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児休暇を取得し復職した社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】介護休暇はあり、給料は減額される

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業は基本的にあまりなく、休日出勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は月に8日程で充分だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：限定された市場で高いシェア率を長年維持している。競合企業は比較的少

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フリーザー生産部　技術開発課/ 課長代行

3.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の強み:「ソフトクリームの日世」で、国内シェア６０％を誇る、ガリバー企業。世

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：将来を見据えた革新的な取り組みをしてらっしゃいます。海外市場を見据え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：安定した環境にあり、収益も充分にありそう。今後も大きな変化はあま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関東支社/ 部長

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社サラダクラブ

3.3

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社藤江

3.0

東京都墨田区両国１丁目１０－７ふじのえビル　５Ｆ～９Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 給食調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:自治体からの仕事なので、よほどのことがない限り職に困ることは... 続きを見る

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会社名	日世株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.nissei-com.co.jp/
所在地	大阪府茨木市宇野辺１丁目１－４７

従業員数	814名
設立年	1947年
資本金	481百万円
代表者	岡山宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1016件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし事業の強み:店舗が多くあり、有名な会社であることから安心して働くことが出... (続きを見る)

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