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日精株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日精株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、日精株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

事業の強み:
メーカー化を進めており、利益率の向上が見込まれる点。

事業の弱み:
分業制度がないので、スペシャリストがいない点。

事業展望:
小回りの効く加工事業で、付加価値創造が見込まれます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:仕入先、顧客との繋がりが強い点は強みだと思うが、AIなどがより進化し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

事業の強み:在庫を持たず、マージンを回収するスタイルのため（自社製品は除く）、利

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】繊維業界なので、そもそも古い業界です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：メーカー機能を持っているとうたっているが、ほぼ商社である。基本的には東

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会社規模それほど大きくないので、上長と結構の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】今のやっている商品を更に商流を広げる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：社内で使用している基幹システムが終わっている…。製品の売上実績が日単位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：同じような内容の資料を月に何度も作らないといけない。社内資料については

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

雇用の安定性：毎年新卒の営業の人が入社していました。しかし退職者もかなりの数いる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

事業での社会貢献：１、最先端の材料、たとえば、炭素繊維とかなどを必要な工場、会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長性・将来性：１、取り扱う商材も取引相手も手がけている事業なども、競争相手に負

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

会社の安定性：従来の強みを持っている商材をベースに、徐々にビジネスを拡大している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

雇用の安定性：１、離職率が割りと低い感じです。２、出産後の仕事復帰が難しくない感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：コネ入社の人が一定数いますのでそういう入社方法だと比較的働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：退職率が高いのが気になった。給料、人間関係のどちらかで悩んでいる社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではないが、大手メーカーの１次代理店として安定したポジシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：マニュアルがないので直接先輩に質問して引き継ぐところ。長年マニュアルが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：営業の代わりに納期等の連絡を相手先としたり発注管理するなど同業他社と同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月19日

事業での社会貢献：取引先の多くは社会貢献しているメーカーさんが多く、そういった方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】自動ドアなどに使用される小型

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。　ミスの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】部署によりますので何とも言えませんが、人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】野球チームが強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	日精株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.nissei-net.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ　１２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1946年
資本金	150百万円
代表者	小倉貞彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員事業の強み:アパレルブランド立ち上げ新規事業は常々戦略をたて力を入れてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存の事業は歴史があるので、海外のメーカーからの信頼も厚く、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:アパレル業界は厳しいという印象があるかもしれませんが、柴屋は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 繊維事業部事業の強み:既存の商圏。事業の弱み:新しいことを始められない。保守的であ... (続きを見る)

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