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ニプロ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
産休育休をとっている社員も多くおります。
ただどこの会社もそうだと思いますが、営業の場合は戻ってくる際のキャリアについてしっかり考え上長に伝えておかないと戻りたいタイミングで戻れない場合もあるので注意がいると思います。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいように思う。産休育休なども取ってる社員は多く、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、働きやすい環境ではあると思う。新入社員も
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:所属部署の状況による部分もあるものの、産休育休に関して、上司は
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男性はスーツ(オフィスカジュアルではない)である一方で、女性は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、事業部、部署によってばらつきがある。研究職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性もかなり多く所属している。産休育休もとりやすく、復帰してく
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:みなさん育休や時短、リモートワークを使っているため、働きやすい
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性がなかなか長く働き続ける環境は無いと思う。また現状そういっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務はしやすいように感じるが、管理職に女性は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。休暇は
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務取られている女性が多いように見受けられます。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現状いない。ただ、出産休暇や育児休暇等は非常にと
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:部署と仕事量によるが、時短勤務をしている女性もいるので働きやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れていると感じる。そこの部分についても大
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回答者: 男性/ 医療機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ME課/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:自分の所属していた課に女性はいなかった。力仕事が多いため女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育休等はとりやすい傾向にある。また、時差出勤等や急な有給休暇の
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい環境ではあると思う。休暇も部署にもよるが、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:力仕事が多いので、同僚にはいない。事務仕事の方はいるが、特に働
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:産休等自由に取得できる 何回も産休取得していても雇用しつづけて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:男性と待遇面で違いはないだろうが、何だかんだで体力勝負なのでそ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすい環境だと思う。みんなが協力して助け合
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回答者: 男性/ MR 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。男女問わず育休は取れるし、復帰にしても全社
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回答者: 男性/ 生産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:本社では女性の管理職のかたが散見されたが、工場ではあまり散見さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:個人的にはハラスメントな気質なども現在は色濃く残っており、働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:知る範囲では営業職での女性の管理職はいない。産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが悪く家庭持ちの女性は働き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:人事部の戦略か、最近は女性の方が多い印象。
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回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい、産休育休もある、女性の
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回答者: 女性/ 再生医療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい管理職も女
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回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人はいなかっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は目にし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産休などは取
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