3.0

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年収・給与118件
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口コミ(841件)

年収・給与(118件)

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ニプロ株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は200～920万円です（118人の正社員の回答）。

ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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ニプロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
489万円	200~920万円	118人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	489万円
回答者の年収範囲	200~920万円
回答者数	118人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	442万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	620万円	39人
30~34歳	515万円	750万円	37人
35~39歳	508万円	650万円	6人
40~44歳	657万円	900万円	7人
45~49歳	519万円	850万円	7人
50~54歳	708万円	920万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ WR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	28万円	0万円	80万円

年収	412万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は良くも悪くもないといった感じです。業界内では低めになっています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本賞与2回（業績次第で期末賞与含む計3回）、昇給1回／年。手当は今後

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回答者：男性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が低く賞与の配分が大きい。特に業績で金額が変動する期末賞与で年収

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回答者：男性/ MR 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1度賞与は年3度評価に基づいて、0.8から1.2の掛け率が賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給については年功序列となっており、年度が変われば、基本給は僅かに増加

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与制度については、母体が医療機器の会社ですので、他の医薬品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は基本的には年3回(4月、6月、12月)だが4月の期末賞与は業績に

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で昇給は年1回、賞与は年3回（内1回は期末）。夏冬は各

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は夏と冬の年2回に加えて、会社の利益から出る期末賞与の3回です。期末賞

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:特に目新しいことはなく、大手一般企業の給与制度と同様かと思う。賞与支給

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収は平均よりは低いですが、大手企業には珍しく、1部の製造工場が子会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:夏、冬のボーナスと会社の業績に応じて期末ボーナスがある。手当はMR認定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列になります。成績が良い人とそうでは無い人とで月1万から2万程度

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は3回ありますが、基本給が少ないので、総額が業界の低い水準となりま

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は同業他社に比べると低い。福利厚生も悪くはないが特別に良いわけで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はたしかにいい方なのかもしれないが。他社と比べるとそんなに変わりは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は非常に緩やかで年功序列が色濃く残っている。賞与は年3回だが、業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
591万円	36万円	0万円	147万円

年収	591万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:年に3回賞与があるが、一番大きな期末賞与の支払い額に年収がかなり左右さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列型でなかなか給料が上がりにくい。評価制度:評価は運・不運に左右

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回答者：女性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列のイメージがあります。上長の評価がとんちんかんな部署が多々ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	29万円	0万円	120万円

年収	490万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年に一度昇進昇格試験を実施して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は3回ある。基本的に毎年出ている。ただ一回にもらえる額があまり大き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	27万円	4万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	127万円

評価制度:およそ課長クラスぐらいまでは年齢とともに上がっていきます。もちろん数年

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比較すると低い水準かもしれないが、20代の収入はまずまずだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は業界的には低めではある評価制

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:定期的な昇給はあるが、幅が少ない。予算を達成しようが昇給に変わりがほぼ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	1万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給＋業績給によって構成されています。基本給は従業員のポジションや経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ない。年功序列型。年功序列に成果主義を加える流れになりつつあ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は少なめだと思います。家賃補助等あるので関西なら物価的に生活はでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。業界の給与水準が高いため、業界に比べるとかなり低いように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年に3回で基本的には6ヶ月分がベース。一回あたりの賞与は2ヶ月分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が古い気がする。評価も曖昧。いい評価をとろうが悪い評価をと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは3回。企業規模から考えると夏冬はもう少し手厚くて良いのでは。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い。昇給も低い。ただ、福利厚生は充実しているので、生活が出来

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：意見で多く出ているように給与は業界にしては低い方ではある。しかし、業務

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニプロ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴を重ねたと

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ニプロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バスキュラー事業部ヘルスケアIT企画営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

福利厚生:退職金は雀の涙程度でした。オフィス環境:合併前からの築20年以上のテナ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金制度を有しています。住宅手当についてはア

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社無印の年収・給与

3.7

東京都豊島区池袋２丁目４７－１１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 社員

給与制度:私がいた時は昇給、賞与などは基本的に上がりにくく、いくら頑張... 続きを見る

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シャープNECディスプレイソリューションズ株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:間接部門は給料が低いと感じます。直接部門より給料が抑えられて... 続きを見る

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HOYA株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】10万円程度。人事効... 続きを見る

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ジーエルサイエンス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　３０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:現場における人事評価のための書類作成にかなりの時間をさかなけ... 続きを見る

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株式会社ニコンの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 部付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業機器/ 部付

給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... 続きを見る

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株式会社トーショーの年収・給与

3.0

東京都大田区東糀谷３丁目８－８

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同年代よりも多くもらえる印象がある。安定しており、ボーナスも... 続きを見る

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株式会社オーエスの年収・給与

2.8

大阪府大阪市西成区南津守６丁目５－５３

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:評価は、事務のためかどうしても低いように感じる。また、ちゃん... 続きを見る

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日本電産リード株式会社の年収・給与

3.3

京都府京都市右京区西京極堤外町１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは高い方だと思います。年収についても、年齢の割には貰... 続きを見る

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株式会社ジーシーデンタルプロダクツの年収・給与

3.3

愛知県春日井市鳥居松町２丁目２８５

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大小それぞれの改善の件数でノルマがあり、残業や休日出勤で達成... 続きを見る

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会社名	ニプロ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nipro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

従業員数	4060名
連結従業員数	32251名
設立年	1948年
資本金	84397百万円
代表者	佐野嘉彦
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	595万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ニプロ株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は200～920万円です（118人の正社員の回答）。

ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント成長・キャリア開発:入社してから取った該当の資格は毎月の給与にプラスされる。入社... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あります。勇気を持ってチャンスに飛び込んで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントクラーク / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:取得すると手当が貰える資格が複数ありました。取得必須の資格も... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:対して役に立ちそうにない研修がありました。ただ僕の上司は自分... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇制度等は概ね求人情報に記載されている情報に偽り... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	442万円（平均年齢31.5歳）

ニプロ株式会社の年収・給与

ニプロ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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