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ニプロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円200~920万円118

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲200~920万円
回答者数118

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
524万円
(平均年齢32.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
442万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円620万円39
30~34歳515万円750万円37
35~39歳508万円650万円6
40~44歳657万円900万円7
45~49歳519万円850万円7
50~54歳708万円920万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ニプロ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢が上がるに連れて数千円程度自動的に上がる基本給とその他昇格によりプ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で、昇給は少ないが少しづつ上がっていく。基本給ももと
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 生産事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は比較的高いと感じます。基本給もそこそこ。入社6年目で年収500万
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては、基本給が低いボーナスも業績が良ければ3回出るらしいが、
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年齢給と職能給があり、年齢給は1年ごとに給与が上がる。職能給は人事考課
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が少ないところを、ボーナスで調整している感じである。35歳の以降
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 再生医療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 10万円 10万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他の医療系会社と比べ、低いボーナスは3回あるが、年度末ボーナスは業績に
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:製薬業界では最低賃金だと思います。評価制度:実力があり、向上心があった
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 115万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は低く、各種手当、賞与で傘増ししている印象。細かくグレードが分け
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あるが、昇給額は少ない。評価制度:昇進・昇格は基本的に年功
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:役職が上がっても昇給が非常に少ない。手当に相当するものが多く、ボーナス
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列の風土が強い。典型的な日本企業のイメージ。昇進昇格は一年に一回
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給幅少ない 賞与でバランスとるが業績悪いとなし手当はそれなりにあると
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 19万円 7800万円 28万円
年収 289万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7800万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給料は夜勤入ればそこそこいいと思う福利厚生も大手なので一応しっかりして
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 医療機器、機能性保存容器の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発技術事業部 総合研究所 第四研究開発部/ 主席研究員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給ピッチは平均的よりやや下と思われる。行政政策に左右されやすいのと、
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がものすごく低いから賞与が7ヶ月とかでも実際貰える金額はものすご
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 研究補助職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 16万円 0万円 40万円
年収 232万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いですが、賞与は年3回でており、4月がいちばん高かったと記憶
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 研究補助職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 16万円 0万円 40万円
年収 232万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与ははっきり言って低いです。ボーナスの月数はいいですが、基本月給が低
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 医薬品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いても働かなくてももらえる。基本給が安いので、残業しないと厳しい人も
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 5万円 120万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全体的に低く抑えられている。昇給していかないため、30歳中盤以降で他社
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢による昇給は微々たるものなので給料をあげたいと思うと昇進昇級が必須
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いと思われる。ネットで公表されている平均年収額は600万で、こ
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に変わったことなく勤続年数に従って上がっていく評価制度:年功序列では
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:TOEIC手当がある。求められるスコアも特段高くない。ただ数年おきにス
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年三回の賞与評価制度:年一回昇給試験があるが、上司
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の会社である。半期ごとに五段階での人事考課があり、最大で±10
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度MR資格を取るための研修だけとなるが、しっかり給与が出る。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年次であがる。成果で多少は変わるが、基本は年次と役職でベースがか
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当が豊富評価制度:昇給などはおおかったが実
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特段不満はなかった。ボーナスも多いし、残業手当も全額支給された。昇給額
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歩合制があるため、昇進したのに給与が下がることがある。誰が評価している
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。テルモ社と倍ほど開いていた。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】最初の5年の間に1〜2度は自動的。あとは、上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績にもよるが年に二回。上手く行けば、年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】30時間までは支払われる。それ以外はよほどの理由がな
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ニプロ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴を重ねたと
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ニプロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:福利厚生として、いいなと思う点はあまりありません。退職金、住宅補助、寮
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:寮あり、退職金制度あり、社員持株ありオフィス環境:食堂あり敷地がとても
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3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7丁目49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回です。設定した目標をどれぐらい... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ありませんでした... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
3.3
大阪府大阪市北区天神橋3丁目5-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給ありで、年間3ヶ月分。年度... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目5-25
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
メーカー・精密・医療機器
3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グレード制。一般社員は定期昇給あり。販売職はインセンティブあ... 続きを見る
3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職が上がらない限りは、大きく給与が上がることはない。若手の... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低く、インセンティブが付く会社でしたが、良い先輩社員... 続きを見る

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ニプロ株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(42件)