3.0

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ニプロ株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は200～920万円です（118人の正社員の回答）。

ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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ニプロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
489万円	200~920万円	118人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	489万円
回答者の年収範囲	200~920万円
回答者数	118人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	442万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	620万円	39人
30~34歳	515万円	750万円	37人
35~39歳	508万円	650万円	6人
40~44歳	657万円	900万円	7人
45~49歳	519万円	850万円	7人
50~54歳	708万円	920万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

評価・昇給制度:年二回の6,3月に個々人の評価を行ない、チームワークが取れていた

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

モデル年収:年齢級:3-4000円/年と、それに加えて役職グレード:A-Cクラス

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

賞与:年3回の賞与。6,12月の通常賞与に加えて4月に期末決算賞与あり。だが、月

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

年収・給与の満足点:営業部門の統合に伴ない、最初の2年間は賞与からの補填制度が設

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本給が低く、賞与(業績次第で年3回)で年収を賄っている感覚。しかし前

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

評価制度:評価制度は年功序列+半期単位での実績評価となっており、実績評価は、評価

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ROEの上がり下がりでその年の賞与の支給額が決まる。賞与は年３回で平均

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は7、12、3月の3回あります。コロナ禍の初年度では、3月の賞与が

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回答者：男性/ グローバルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	31万円	0万円	186万円

年収	560万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	186万円

給与制度:業界平均では低い方。しかし、近年は給与のベースアップが着実に進んでいる

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は7月、12月、3月の3回あります。この業界では、給与が低いと言わ

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回答者：男性/ グローバルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	31万円	0万円	186万円

年収	560万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	186万円

給与制度:同じ業界の企業、また他の大企業と比べると少ないと思う。ただ、近年は徐々

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	6万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:仕事量の割に給料が低い。評価制度:実力主義。実力のある人に昇進や昇格の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はなかった。賞与は3回に分けられていた。評価制度:なし。ただ残業を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は一律。ボーナスも+-5%程度なため、残業以外であまり賃金はコント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の傾向が強い。人事考課は、同僚内できれいに年次順に並んでいる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に金をかけていない。どこかで聞きかじったことなどの表面上の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低すぎる。手当てを含めてほかの同世代の手当てを含めない月給。上司の経費

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給料が低い。組合費が高すぎる。ベースが低いのは変わらず、特別手当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年三回ボーナスがある。月々の給料が低いためボーナス三回はうれしい。年収

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが時給アップの交渉に応じて頂けませんでした。各業務により時給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業でなければ、あまり昇給は見込めない。評価制度:上司の評価ありきなの

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので昇給賞与はありません。残業代は5分単位できっちりでます。社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:当時の時給は平均的だったと思います。評価制度:派遣社員のためわかりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正社員として勤務しておりました。給料は時給制で平均的な金額だと思いま

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ニプロ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴を重ねたと

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ニプロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:寮あり、退職金制度あり、社員持株ありオフィス環境:食堂あり敷地がとても

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

福利厚生:住宅補助は無いに等しい額。借り上げ寮との差が激しく、福利厚生には不満が

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給与制度:手当は毎年変わったので、安定がなかった。評価制度:頑張っても... 続きを見る

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会社名	ニプロ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nipro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

従業員数	4060名
連結従業員数	32251名
設立年	1948年
資本金	84397百万円
代表者	佐野嘉彦
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	595万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ニプロ株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は200～920万円です（118人の正社員の回答）。

ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造技術部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:世間一般的には妥当な金額かもしれないが、前職よりも下がってし... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(615件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字として... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	442万円（平均年齢31.5歳）

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