3.0

口コミ848件
年収・給与118件
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フォロー数129人

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口コミ(848件)

年収・給与(118件)

女性の口コミ(192件)

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ニプロ株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は200～920万円です（119人の正社員の回答）。

ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

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ニプロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
489万円	200~920万円	119人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	489万円
回答者の年収範囲	200~920万円
回答者数	119人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	442万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	620万円	39人
30~34歳	515万円	750万円	38人
35~39歳	508万円	650万円	6人
40~44歳	657万円	900万円	7人
45~49歳	519万円	850万円	7人
50~54歳	708万円	920万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ニプロ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ WR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	28万円	0万円	80万円

年収	412万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給料は良くも悪くもないといった感じです。
業界内では低めになっています。
他のメーカーの話を聞いて度々羨ましいなぁと思っていました。
といいつつ大した仕事してないのでこれ以上貰っても申し訳なくなるので妥当かなとは感じております。

評価制度:
よくわからないポイント制度と年功序列です。
ポイントに関しては何回聞いてもよくわからなかったです。
実際ちゃんと理解してる人も少なそうです。
年功序列なので考えても仕方ないということでしょうか。頑張っても給料は上がらないのでモチベーション維持が大変です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本賞与2回（業績次第で期末賞与含む計3回）、昇給1回／年。手当は今後

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴を重ねたと

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合研究所/ 主任研究員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:典型的な年功序列です。年度末も含め、ボーナスが3回あります。評価制度:

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回答者：男性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が低く賞与の配分が大きい。特に業績で金額が変動する期末賞与で年収

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢が上がるに連れて数千円程度自動的に上がる基本給とその他昇格によりプ

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回答者：男性/ MR 医療機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1度賞与は年3度評価に基づいて、0.8から1.2の掛け率が賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給については年功序列となっており、年度が変われば、基本給は僅かに増加

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

評価・昇給制度:年二回の6,3月に個々人の評価を行ない、チームワークが取れていた

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列で、昇給は少ないが少しづつ上がっていく。基本給ももと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

モデル年収:年齢級:3-4000円/年と、それに加えて役職グレード:A-Cクラス

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回答者：男性/ 生産事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は比較的高いと感じます。基本給もそこそこ。入社６年目で年収５００万

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては、基本給が低いボーナスも業績が良ければ3回出るらしいが、

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	17万円	0万円	90万円

年収	290万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスはベースが4ヶ月、3月に業績賞与が来る。(無い場合もあるらしい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

賞与:年3回の賞与。6,12月の通常賞与に加えて4月に期末決算賞与あり。だが、月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与制度については、母体が医療機器の会社ですので、他の医薬品

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
377万円	23万円	0万円	94万円

年収	377万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

年収・給与の満足点:営業部門の統合に伴ない、最初の2年間は賞与からの補填制度が設

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本給が低く、賞与(業績次第で年3回)で年収を賄っている感覚。しかし前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は基本的には年3回(4月、6月、12月)だが4月の期末賞与は業績に

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で昇給は年1回、賞与は年3回（内1回は期末）。夏冬は各

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回答者：男性/ 医薬品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年齢給と職能給があり、年齢給は1年ごとに給与が上がる。職能給は人事考課

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が少ないところを、ボーナスで調整している感じである。35歳の以降

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は夏と冬の年2回に加えて、会社の利益から出る期末賞与の3回です。期末賞

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:役職が上がると増えていく、資格が必要な職種であれば手当てが付く評価制度

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回答者：女性/ 再生医療/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	10万円	10万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:他の医療系会社と比べ、低いボーナスは3回あるが、年度末ボーナスは業績に

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

評価制度:評価制度は年功序列+半期単位での実績評価となっており、実績評価は、評価

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回答者：女性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:特に目新しいことはなく、大手一般企業の給与制度と同様かと思う。賞与支給

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収は平均よりは低いですが、大手企業には珍しく、1部の製造工場が子会社

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ROEの上がり下がりでその年の賞与の支給額が決まる。賞与は年３回で平均

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:夏、冬のボーナスと会社の業績に応じて期末ボーナスがある。手当はMR認定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列になります。成績が良い人とそうでは無い人とで月1万から2万程度

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は7、12、3月の3回あります。コロナ禍の初年度では、3月の賞与が

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少ない賞与は多い方だと思う手当は現段階では十分だと思わないがま

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:製薬業界では最低賃金だと思います。評価制度:実力があり、向上心があった

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年1回賞与年3回住宅手当等、各種手当に関しては充実しているかと思い

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニプロ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴を重ねたと

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ニプロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:福利厚生として、いいなと思う点はあまりありません。退職金、住宅補助、寮

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回答者：男性/ グローバルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

福利厚生:退職金住宅補助寮財形貯蓄持株会企業型確定拠出年金制度オフィス環境:隔離

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3.3

東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ

メーカー・精密・医療機器

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サミー株式会社の年収・給与

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東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

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東京都西東京市田無町６丁目１－１２

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ユキ技研株式会社の年収・給与

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レーザーテック株式会社の年収・給与

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神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１０－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:冬の賞与は、職種と学歴が同じ場合、同額になる。夏の賞与は、業... 続きを見る

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株式会社無印の年収・給与

3.7

東京都豊島区池袋２丁目４７－１１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:時給がパートにしては良い。賞与はないに等しい。評価制度:誰で... 続きを見る

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株式会社日立ハイテクの年収・給与

3.4

東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズ　ビジネスタワー

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:一般的な大手メーカー評価制度:昇進は年功序列であまり早くはな... 続きを見る

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横河電機株式会社の年収・給与

3.4

東京都武蔵野市中町２丁目９－３２

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ その他コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一般社員は４段階に分かれている。昇進はおおよそ年次で決まる。... 続きを見る

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酒井医療株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区

メーカー・精密・医療機器

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給与制度:中途入社で2年目になるが、昇給は0円になっております。子供が... 続きを見る

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東洋計器株式会社の年収・給与

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長野県松本市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

給与制度:毎年の昇給は微々たるものです。目立った手当などもありませんで... 続きを見る

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会社名	ニプロ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nipro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄西３丁目９－３

従業員数	4060名
連結従業員数	32251名
設立年	1948年
資本金	84397百万円
代表者	佐野嘉彦
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	595万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ニプロ株式会社の平均年収は489万円、年収範囲は200～920万円です（119人の正社員の回答）。

ニプロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字として... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	530万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	411万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	524万円（平均年齢32.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	442万円（平均年齢31.5歳）

ニプロ株式会社の年収・給与

ニプロ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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