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ザ・パック株式会社のカテゴリ別口コミ（167件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(58件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(17件)

ザ・パック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円250~1050万円28人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数28人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		521万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢38.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		530万円
（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		473万円
（平均年齢34.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		503万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

ザ・パック株式会社の回答者別口コミ（29件）

  • 人事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月07日
  • 人事部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年11月27日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年09月29日
  • 製袋部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年07月20日
  • 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年05月15日
回答者一覧を見る（29件）

ザ・パック株式会社の職種別口コミ（167件）

営業系（91件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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ザ・パック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月15日
福利厚生:
東京では地域手当がでます。退職金は少ないという噂です。

オフィス環境:
駅から１０分弱歩きます。社屋は自社ビルで電球の間引きなどもありそんなに明るい印象はありません。良い意味でも悪い意味でも最低限の設備は整ってます。

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ザ・パック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:
入社当時から比較して、ライフワークバランスは格段に向上したと思う。休日出勤はほぼ無くなり、残業も規定時間内の範囲で無理なくできている。コロナ禍以前は休日に飲み会など会社のイベントが組まれていたが無くなった。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍以降はあまり推奨されていないが、希望すれば可能である。ただし営業系や管理・事務系に限られ、製造では現場に行かないと対応することができないので不可能である。時短勤務などは事情を説明すれば真摯に検討し対応してくれる。副業は禁止されている。

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ザ・パック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の社風・関西のノリが基盤となっている。それが合う人は合うし、合わない人は合わない。どこの会社にも言えることかもしれないが、いい人もいればいい人とは言い難い人もいる。ただ、私が接してきた人はほとんど良い人だった。コロナ禍や人の入れ替わりによって、そういった体育会系のマインドはいい意味でも悪い意味でも少し落ち着いた印象もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、私の場合は上司や先輩社員にも気兼ねなく話しかけることができる。

ダイバーシティ・多様性:
経営陣に女性がおらず多様性を活かしているとは言い難い。役職も上に上がれば上がるほど、女性は減る。旧態依然をやっと脱却しようとしているが、他にも問題を抱えているので優先順位が下がっているように思う。

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ザ・パック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境。産休を経てリターンする方、多数。
一番負担の大きい営業職を続けている女性はほぼいないが、アシスタントやサポート部署への異動など業務を続けていきやすい人事をしている印象。出世は多くない印象だが、今後増えるかもしれない。

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ザ・パック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
成長・キャリア開発:
仕事に関係ある資格なら取得して申請すると受検費用と報奨金が出る。
事務系の資格を取る人がいるがそれほど多くない。
研修は階層ごとや年次ごとに行われているが取り組み姿勢は人それぞれ。

働きがい:
2職種を経験しておりそれぞれでやりがいは感じた。どの職種でも面白くできる部分はあると思うのでどこに異動してもやっていける自信がある。

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ザ・パック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きがいもあり、パッケージという普段手に触れる商材を扱うため、イメージもしやすく、
消費者としての意見も含めて営業ができるため、その点はいいと思う。
顧客数が多い中で営業の数は少ないのかと思う。一人当たりの負担という点においては考え直しが必要。
営業の負担もおおく、各部署に動いてもらわないといけない時の短納期での依頼をすると、
厳しい目を向けられるため、提案に身が入らなくなる。
よくみる商材を扱うということは常日頃、使用されている商材ということもあり、納期や在庫管理をこまめに確認が必要。
オリジナルの製品を作るため、納品までにかなりの時間がかかることもあり、形にする難しさもある。
そこにやりがいを感じられる人であればいいと思う。
在庫の欠品で、製造中だとどうしようないもどかしさで気になってしまう。

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ザ・パック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月29日
事業の強み:
これまでのノウハウを活かしながら、海外へも進出し単価の低い製品が多い中でも、付加価値の追求や効率的な製造方法の研究など。

事業の弱み:
他社の状況がよくわからないため不明。

事業展望:
着実に人々の生活に必要な製品を提供して、しぶとく生き残っていけると思う。

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ザ・パック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 紙器設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品開発部

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 42万円 5万円 108万円
年収 720万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 108万円
モデル年収:
・とにかく営業職と、それ以外の給与体系が異なる
・役職というよりは勤続年数で給与が上がる
・基本給は低く、手当が多いため賞与の基準額が低い
・40過ぎて課長以上になるとそれなりの額はもらえるが、スタッフ部門は100万単位で年収は低い

昇給・昇進スピード:
最短新卒入社7年で主任、10年で係長、13年で課長、17年で副部長、20年で部長ぐらいの昇進ペースが決まっている。剛腕な営業マンが早めに上がっていくイメージ。スタッフ部門は営業より数年遅れて昇進。

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