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回答者：女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の社風・関西のノリが基盤となっている。それが合う人は合うし、合わない人は合わない。どこの会社にも言えることかもしれないが、いい人もいればいい人とは言い難い人もいる。ただ、私が接してきた人はほとんど良い人だった。コロナ禍や人の入れ替わりによって、そういった体育会系のマインドはいい意味でも悪い意味でも少し落ち着いた印象もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、私の場合は上司や先輩社員にも気兼ねなく話しかけることができる。

ダイバーシティ・多様性:
経営陣に女性がおらず多様性を活かしているとは言い難い。役職も上に上がれば上がるほど、女性は減る。旧態依然をやっと脱却しようとしているが、他にも問題を抱えているので優先順位が下がっているように思う。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強い社風であるが、ここ数年徐々に弱まってき

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:営業職についていえば売上予算を達成することが強く求められる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:昭和の日本企業のイメージそのもの。飲み会も多く情に厚い人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:昭和体質。既存顧客というよりは新規顧客を取ってこいという姿

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

組織体制・コミュニケーション:全国に営業所があるので配属先の上司や同僚と合うか合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：愛し愛されの社風の元で人を育てる経営を掲げているが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によりけり。成績がよければ良い、た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休日出勤はほとんどないところ。女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：伸ばすことが需要だという目標ないしビジョンが絶えずある点。何がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ある程度は長い目でも成長する場があり、人としての成長や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:社員の仲はとてもいい。体質はかなり古く体育会系。古き良き時

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：細かい所の情報共有ができてないのかなと思いました。もう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトで仕事をしていましたがコミュニケーションが取

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都千代田区神田小川町１丁目３－１ＮＢＦ小川町ビルディング　２Ｆ

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０なんばスカイオ　１８Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.9

東京都千代田区丸の内２丁目２－２丸の内三井ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パルプ部

企業カルチャー・社風:最近は海外転勤などの募集が多くあり、挑戦する機会が多くなって... 続きを見る

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会社名	ザ・パック株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.thepack.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3

従業員数	893名
連結従業員数	1252名
設立年	1952年
資本金	2553百万円
代表者	稲田光男
決算月	12月
上場年	1991年
平均年収	656万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1137件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、理不尽な事を言ってくる人も多くいる。組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課企業カルチャー・社風:年功序列のため風通しの感じ方は人それぞれ。製品の改良に注力し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 株式会社イムラ / 役職なし企業カルチャー・社風:若手、管理職主体に研修などの機会があります。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員企業カルチャー・社風:あんまり期待しない方がいいかもしれません。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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