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日本コルマー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
育休産休に関しては取りやすいと思う。
特に咎められることもなく、休暇関連は取りやすい。
急な子供の体調不良などで休む社員やパートも多かった。
管理職登用も増えつつある。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、重いものを運んだりするので、力仕事が苦手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多い、マネージャーになる人も居たり、産休育休から帰っ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多いです。育児休業も取りやすい。男性の育児休業も一応とれ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休、子供の看護休暇など取りやすい環境にあるた
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。産休・育休しても復帰されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:子どもがいるとなかなか両立が難しいようで、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:部署や、個人の家庭状況による。研究
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に取り入
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れるようです。また、復帰後の時短勤務も考慮
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:製造のラインでは、パートの女性の方が多いので、優しい方が多い。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:化粧品の会社なので好きな人には良いか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、働
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八尾工場

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすい環境です。女性でも管理職
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:産休や育休を取られる方が多い為、その点は優
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休育休、子の看護休暇、介護休暇は取り
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。自分が働いていた場所でも子供の送り迎え
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究第2

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが管理職にはほと
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育児休暇はきちんととれる。時短もできる。私がいたときは、男性の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、生理休暇や子供の看護休暇、介護休暇も有給休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている方がすごく多いです。女性にとってはありが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:社員の女性の方は育休産休もあり、時間を短くできたり働きよい会社
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2.7
大阪府大阪市西区西本町2丁目6-11タイヨービル
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
群馬県伊勢崎市境伊与久1913
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回答者: 女性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:パートのほとんどが子育て中のお母さんばかりなので、急な休みに... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1丁目501
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性をメインとした製品を製造している会社ということもあり... 続きを見る
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東京都中央区銀座7丁目5-5
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-15メナードビル
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:工場は女性がメインであるため、女性が働きやすい環境だったと思... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区
メーカー・化粧品・日用品
3.1
大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番14号 北浜TDSビルヂング
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性ばかりの会社なので、女... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-27
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:制度上は育児休業可能。制度上だけである。内勤はできるのかもし... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市旭区高殿4丁目16-19
メーカー・化粧品・日用品
3.2
東京都千代田区永田町211-1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性しかいないぶん、どんな力仕事もやらやくてはならない。急な... 続きを見る

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