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日本コルマー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
入社後3ヶ月は研修期間だが、おそらく新人研修のマニュアルなどがしっかりと作られておらず、研修担当の上司によってわかりやすい、わかりにくいなどがあると思う。
危険物取扱者などの資格取得を勧められる。参考書を支給してくれるので助かる。

働きがい:
工場で毎日同じことを繰り返しているので、働きがい、社会に貢献しているという実感はまるでない。
部署にもよるが、かなり力仕事なので体力的に辛い。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:全くといっていいほど無い。ここで活かせる仕事だけ、よく会社全
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はあってないようなもの。扶養手当も1000円しかでな
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤開発/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:様々な顧客の要望に対して開発ができる所や、幅広いカテゴリーを
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:個人としての、キャリア成長は他社と比較してもかなり高いレベル
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:限定的ではあるがある働きがい:自分自身で明確な目標があり、そ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては援助もあるよう。働きがい:仲の良い部署だと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:自分が製造した製品が市場に出るので、デパートや薬局の店頭に置かれていた
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当も最近できた。海外にも拠点があるため、実力と経
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:暇な部署はほぼないので、勝手に仕事の数をこなすことになり、立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当も特になく、研修制度も整っているわけではいないため、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:一日、ラインに向き合って仕事するので働きがいというのは感じられず時間を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:若い人でも仕事を与えられるので経験できることは多い。働きがい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当はなかったと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:こと営業については、顧客と研究及び工場の伝書鳩な立ち位置にい
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回答者: 男性/ 設備セットアッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:設備セットアッパーという役職に関して言うなら、仕事自体の自由度が高く面
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
働きがい:自分が手掛けた製品が色んなところで見掛けるので、やり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:実力があればある程度までは出世できると思います。成長どうこう
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究第2

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:成長はする。化粧品全般の知識は多く見につく働きがい:自分次第
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じてのスキルアップはできるも思う、全て自分でやってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
成長・キャリア開発:身につく事はかなり多いが、やはり人間関係が相当ネックになる。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:部門間を移動するのは比較的簡単なので、興味があれば色んな部門
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:昔ながらの仕事のやり方を変えないため、無駄な作業があっても、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月13日
教育・研修:営業企画などはともかく、製造工場内では現場を経験してこその仕事もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:入って1年目の時は勉強会が月1回から2回あり、そこで色々と学
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:新卒のみある。働きがい:自分の携わった製品が世の中に出ること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は、先輩社員にOJT教育を受けることになります。各部署によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:大手企業と比べ、自分が携わる業務が非常に多い。仕事が出来る人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世の中に出る製品を作ることに携われることがとても楽しい。小さい会社から
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】そばについてOJT研修がメインで質問には答
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育担当は忙しい時間を割いて説明してくれるが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員間の私的な交流自体がそれほど好まれておらず
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:キャリアを通して昇進していくとおもいます。成長できる会社だと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度などは、あったかどうかわかりませんが、取得しなか
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:上司に相談しても、話を聞くだけであまり積極的に動いてはくれな
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メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。特に規定がない... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:部署長クラスに対するコンプライアンスの講義がなかったり、倫理... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目4-1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがいを感じるポイント:商品が形になったときや、店頭に並んでいるとき。自分が関わった... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市西淀川区御幣島1丁目3-9
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自社製品がある事で、長年ご愛用して頂いているお客様も多く直接... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:教育係さんがついて教えてくださいますので、不安はほぼありませ... 続きを見る

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