回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
管理職に上がるまでは昇級しても賞与に差はあまりない。
資格を取得を取得すると資格手当が出る。
評価制度:
評価は年功序列+資格の有無。
実力はあまり関係がない。
昇格は年に1度チャンスがある。
会社から指定された資格を取ることで昇格の機会が与えられる。
一応資格がなくとも上司の推薦があれば昇級は可能だがよっぽどのことがない限り推薦はされない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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