2.9

口コミ186件
年収・給与27件
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口コミ(186件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(19件)

求人情報(0件)

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの平均年収は392万円、年収範囲は250～700万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	250~700万円	32人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	32人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	399万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	384万円（平均年齢25.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	395万円（平均年齢28.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	450万円	7人
30~34歳	420万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
毎年昇給あり。一定の金額が上がっていきます。単身者には家賃補助があり大変助かります。
賞与も毎年夏と冬に2回でます。業績に連動している様子はなくどのように賞与を決めているかは不明。

評価制度:
昔ながらの会社で年功序列で昇進していきます。評価制度はなく年齢を重ねる毎に給与も上がっていく仕組みです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年２回、７月と１２月に支給されます。労働組合が無いので団体交渉などは無く、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給以外は一切公表されていません。自分自身の給与がどのように決定さる

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	44万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	44万円
賞与（年）	60万円

給与制度:各種手当だと家賃補助が3万円まで出してもらえるのはありがたいです。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:制度自体が無いので満足している点はありません。年収・給与の改

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒のみ家賃手当がある（家賃の半分）これがなければ残業しない限りそこま

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職につかない限り、会社利益、実力関係なく昇給額は一定。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価や昇給についての制度はありません。不定期で全く無い年度もあれ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン室/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	24万円	2万円	80万円

年収	368万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。それなりに安定しているので、ぶら下がる分には

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は毎年4月末にある。賞与は年間3.0ほど。評価制度:上長の判断と、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的に見たら少し少なめかもしれませんが、頑張り次第で少しは上がるとお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標達成しても特に何もなかったです。全社的に毎年販売数は増えているはず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ個人の数字が良くても、会社の数字が良くても設備投資しているとの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同時期に社員が複数人退職することがあったとき、その後中堅社員に役職がつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】全国の各支店・営業所によって詳しくは異なると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助は月最大3万円までで支給されます。東京は都心手当が別途で支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬で額面はほぼ同じでした。給与の1.

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏季のボーナスも冬季のボーナスも配給はされます。同業界の水準云々は置い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が毎年どんどん伸びてきており毎年給与も世間平均より伸長してきてます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃などを支払えば手取りは15,6万円ほどしか残りません。ボーナスにも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定もアバウトで、達成したからといって何もありません。上司との面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏季のボーナスと冬季のボーナスの額面にほぼ変化はないと思われます。僕の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業の場合少しは好き嫌いの感情も入りますが基本的には数字の良し悪しにて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々賃上げがあり改善されておりますが業界大手と比較してまだまだ手取り給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般の新卒入社年収よりは低いと思います。賞与も平均より少し下回るような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃6万円のひとり暮らしで奨学金を毎月返済していても少しずつ貯金はでき

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので分かりかねます評価制度:わりといいほうだったかとおもいま

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給以外は一切公表されていません。自分自身の給与がどのように決定さる

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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:退職金は有り。交通費は出るが一定額までしか出ず、自腹で足りない分を出し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:住宅補助は半額補助で、独身33歳まで。33歳以下は何歳でも結婚した時点

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京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６３京栄烏丸ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年次昇給は無い。賞与は会社の業績によるが、1ヶ月〜2ヶ月分貰... 続きを見る

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会社名	株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sangaria.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東住吉区中野４丁目２－１３

従業員数	496名
設立年	1974年
資本金	20百万円
代表者	石山豊
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの平均年収は392万円、年収範囲は250～700万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(652件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4528件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
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(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病院給与制度:賞与は7月と12月の、年二回もらえる。残業代や休日出勤手当な... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(857件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年に2回のボーナス＋業績により一時金が貰える。単身赴任の社員... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ルートセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はそこそこだけど、賞与は極端に少いと感じました。残業固定... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(761件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生産加工給与制度:自分が入社した時は働き方改革の前で長時間残業や突発な休日出勤... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 食パンライン給与制度:基本給は低めでボーナスも少ない。評価制度:昇給の基準はよく分... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:賞与は年2回ありました。凄く悪い金額ではなかった印象。評価制... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	399万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	384万円（平均年齢25.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	395万円（平均年齢28.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢44.5歳）

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