回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 16万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
・昇給は年1回、4月。年に1回振り返りシートを記入し、上司と評価面代を行う。余程勤務態度が悪いとかでない限り、問題なく昇給がある。
賞与は年2回。求人票との乖離もなく問題なく支払われる。
評価制度:
・昇進、昇格は実力に応じていると感じる。若くして管理職に就いている人が多い印象。
・多くは無いが役職に就いている女性もいる
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回答者: 女性/ バート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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