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株式会社日伝の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-16
評判スコア69 詳細
39
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日伝の口コミ・評判をご紹介!日伝で働く社員や元社員から、日伝の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
気になる点
成長性・将来性

単純機械部品については、最近ではインターネットが普及しておりどんどんシェアを奪われています。 当社としては単純な金額競争に参戦するのではなく、入念な打ち合わせが必要なロボットや加工品などに手をつけ始めたが、ロボットについては同業他社に比べかなり遅れを取っています。 また、社員で勤勉な人間が少ないイメージが否めず、また会社としての方向性を理解している人間も多くないため、今後は少し苦しくなると思われます。 が、会社としての経営基盤がしっかりしていること、業界内のネームバリュー、できる人間の数もかなり多いことから、なんだかんだしっかり売上を上げていきつつ会社としての成長していくんだろうなぁとは思います。 懸念として、やめる若手が多く、また残った若手も景気に依存して怠ける者が多い(内勤の女性の仕事レベルが高いことが起因)ため、そこの層のモチベーションの維持と逃さないよう教育していく環境かシステムがないと、さらに会社としてのレベルが下がっていきます。 現に顧客や仕入先からは『特に最近レベルが低くなった』とちらほら耳に入ることも多い印象があります。

2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
人事制度・評価制度

完全体育会系の会社で、頭の良さよりも素直さや忠誠心に近い懐きを持てる人間が好まれる傾向があると感じます。 従って根本的には年功序列です。しかし今の社長からは、実力・結果も評価されるようになったと思います。キャリアがありながらも諸々の事情で降格する方もいれば、若くして(30代半ば)営業所の所長を任せられる方もいます。 ただ、特に平社員である内は基本的には年功序列です。どんなに仕事ができても20代で課長になるといったことは、現状ではあり得ないと感じます。

2017年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は1年1回実施され、ある程度の希望は通っているように聞きます。しかし、逆に人材不足のためにどうしても異動させれない人、また他に対応できる人がいないから異動させれない人がいます。このような場合、異動後の任期は明確ではありません。
30代 / 男性 / 営業系
新卒で入社し社会人マナーや仕事のあり方を多く学びました。当時は私自身若く様々な業務に携わりたいと思い転職しましたが、大きな会社で一つの専門性を持ってやれればもっと多くを学べたと振り返れば思います。現在の下地はこの会社で培えたと思います。
20代 / 男性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日伝
回答者の平均年収
411万円
平均年齢:28.6歳
23人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:547万円(37.2歳)
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日伝
回答者の平均勤務時間
9-10時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日伝
福利厚生全般の納得度
76
15人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
この業界の中で、おそらくトップクラスの福利厚生を持っています。従業員を大切にするという姿勢が、給与面以外では感じることができるポイントは多いと思います。給与面でも転勤があるということからも、一軒家を持つ人間はあまり多くありませんが、上場している会社ということもあり同業他社の中では金利もかなり良いものになります。
他持ち株や財形貯蓄、退職金制度などかなり社員が優遇されるシステムが多いため、安定して働きたいという方には抜群に良い会社だと感じます。
20代 / 男性 / 営業系
有給は取れる社風でした。有給が消化できない分は退社時に買い取りして頂きました。退職金は微量でしたが、このような制度がある会社はあまりないと思います。住宅補助もかなり良いと思います。社宅もかなり良いところに破格の値段で住めます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
総合職の人は、アパートの家賃の何割かを会社が負担してくれるのでとても安くすみます。
既婚者のひとや扶養者もちのひとは家族手当などいろいろな手当が出るみたいです。

野球部などのクラブチームもあり、クラブ活動が活発です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】5%くらいです。  計画有給がありますが、実際は仕事の忙しさから取得出来ていないのが現状です。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日伝
教育・研修制度
68
15人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【入社時の導入研修について】京都にある寺に3日間宿泊させられ、ひたすら大声を出させるという理解できない研修。真冬であるにも関わらず、厚着などの防寒対策は一切許されない。それで体調を崩すと「社会人としての自覚がない」と言われる。食事も水分補給も全て管理されており、それ以外は一切認めず、違反すると座禅を2時間組まされる。
20代 / 男性 / 営業系
仕入先様の製品教育が充実していました。取り扱い製品が多いため、細かい技術的な内容まで習得するのは困難ですが広く浅き製品知識を身に付かせる教育体制がしっかりして思います。仕入先様も知名度のある部品商社なので
積極的にアピールしていたと思います。
20代 / 男性 / 営業系
新卒で入社し社会人マナーや仕事のあり方を多く学びました。当時は私自身若く様々な業務に携わりたいと思い転職しましたが、大きな会社で一つの専門性を持ってやれればもっと多くを学べたと振り返れば思います。現在の下地はこの会社で培えたと思います。
20代 / 男性 / その他
入社式前に新入社員研修があり、社会人としてのマナーをしっかり教えてもらってとてもためになりました。
また、入社後も年に何回かメーカーさんの研修や社内の研修があり、社員教育はとてもしっかりしていたと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日伝
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
裁量がおおく、仕事のやりがいはあります。大抵の仕事は任せてもらうことができ、けいやくなどの重要なことにも営業マンに任せてもらえます。また、少数精鋭なので、社員の人とも仲良くできます。とてもいい会社だと思いました。
10代 / 男性 / 営業系
【長く続けたいと思える仕事か】仕事も人間関係も充実していたし結婚退職しなければ、もっと勤めていたかも
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日伝
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社日伝
流通・小売関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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