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日本ピラー工業株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土2.6
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日本ピラー工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本ピラー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エン ライトハウスは、日本ピラー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本ピラー工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

617万円 (平均年齢 37.1歳)

回答者の年収範囲

350~950万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :617万円 (平均年齢 37.1歳)
回答者の年収範囲 :350~950万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525.0 万円
(平均年齢 32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700.0 万円
(平均年齢 42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
658.3 万円
(平均年齢 40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500.0 万円
(平均年齢 27.0歳)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は一通り完備されており、そこについての安心感は大きい。

オフィス環境:
拠点によるが、食堂があるのは工場のみ。
その他の拠点は持参した弁当か、外で食べる。

また、本社を筆頭に比較的建物は綺麗なため働く環境は整備されていると考えている。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っている。有給も半期に決まった回数取得する仕組みになっている。

オフィス環境:
工場系は田舎にあり交通の便は悪い。最近工場の老朽化のため工事し綺麗になった。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 課長
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は5年。転勤がないとそれ以降はゼロ。住宅補助は良くない。

オフィス環境:
カフェコーナーもなく、自販機の前で買って飲んで戻るという味気ない場所しか無い。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や部門によって忙しさに差はある。最近働き方改革で残業に対して厳しくなっており、管理職含め早く帰るよう促されている。

多様な働き方支援:
基本的に古い考え方の会社のため、リモートワークもあまり推奨していないように思える。フレックスも使用できるため個人の都合により業務の調整は可能。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などは上司にもよるが、比較的取り易い文化である。
ただし、残業の管理は少し緩いところがあり、
そのあたりは改善していっている途中である。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
組合員は、有休を年8日取ることが決まってるので、比較的とりやすい。
営業は休日出勤もほぼない。

多様な働き方支援:
特になし。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一族経営のためトップが言った事は覆せないような雰囲気がある。また経営層もトップの顔色をみて動いているように見える。

組織体制・コミュニケーション:
部門内や他部門ともコミュニケーションは良好である。相談されたら助け合うような雰囲気はある。逆に競争するような雰囲気は少し薄い。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
工場サイドの発言力が強いため、
それ以外の場所は下手な対応をする方が多い。
一度仲良くなってしまえばある程度コントロールができるが、ビジネスライクの関係を望んでる方はやりづらいかもしれない。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:組織がまとまっているため、機動性高く動くことが出来る。賞賛しあう文化のため、若い社員もすぐに溶け込むことが可能。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇は女性はほとんど取っている印象。
男性については最近少しずつ増えてきた。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査
2.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 課長
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分のキャリアを伸ばすのは、自身の時間を見つけ、自分のための勉強を行うなどの、かなりの努力が必要。通常業務は、社内会議、上位者への報告資料の作成や根回しに翻弄される。

働きがい:
半期でもらえる賞与の額が多いことか。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査
2.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度はない。
海外行きたい人は、手を挙げれば行ける可能性が高いので、ステップアップの機会を得やすい。

働きがい:
様々な業界と携わることが出来るので、勉強になる。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社からはやりたいことに対して否定はされないが、通常業務が忙しすぎてそんなことを考える暇がない人は多い。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 課長
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
外から見れば、業績、財務体質も良くかっかのある会社に見えた。
入社してみると、一族経営の悪しき状態となっており、社長の顔色を見ながら仕事してる課長以上がなんと多いことか。たまたま、半導体景気に支えられているだけかと思われる業績。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業績も良く、落ち着いた社風との雰囲気に惹かれたこと。【入社後のギャップ】特定製品に依存しすぎており、業界の景気が冷え込むと厳しいと思われる。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査
2.5
2020年時点の情報
事業の強み:
半導体業界では、世界シェア6割くらいある点

事業の弱み:
新製品がでない。コスト競争力がない。

事業展望:
国内市場はシュリンクし、成長性が見込めない。ここ数年、海外展開をしているが、出遅れた感が否めない。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は時代の流れや市場のニーズに応えて採用されるので最新のプロジェクトをマネジメントするなどやり甲斐はある。ただ、もともとドメスティックな企業だけに海外案件などは軒並み中途入社社員に取られるため、プロパーのやる気や成長機会はかなり制限される。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案事項がオーナーの意向に沿っていて、了解のもと採用されても、失敗すると全て提案者に責任がなすり付けられる為、チャレンジで創造的な提案はまずなされない。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円27万円3万円2万円160万円
年収440万円
月給(総額)27万円
残業代(月)3万円
手当など(月)2万円
賞与(年)160万円
給与制度:
年収に関しては、同年代の他社の方よりは貰っていると思う。
ただし、管理職になるにつれて伸びが緩やかになるようなイメージは持っている。

評価制度:
歴史あるメーカーということもあり、年功序列傾向は残っているが、会社としても少しずつ変化するために色々改革を行なっている最中であるため、今後よりよくなるのではと考えている。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 課長
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円40万円0万円--万円220万円
年収700万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
手当など(月)--万円
賞与(年)220万円
給与制度:
昇給:職務の範囲が広がることで昇給する。勤務年数に比例するが、個人評価が特段に優れる人は、飛び級で昇進するパターンも少なからず実在する。
賞与:過去3年は業績が好調で平均月給の7ヶ月程度。年収に占める賞与の割合が多い会社である。賞与は業績連動のため、年収の変動幅は大きくなる。
手当:住宅手当、残業手当などはほとんど期待できないレベル。一部上場企業としては、福利厚生はあまり良い方では無い。

評価制度:
昇進するほど個人評価と業績への寄与度による評価割合が増える。

口コミ投稿日:2021年03月19日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円28万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)28万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的には年齢に応じて昇給する。昇給率はあまり高くないが賞与が割と多い。基本的な手当は付与されている。

評価制度:
半期に一回個人の評価シートを記入して上司のフィードバックが行われる。それによって評価され賞与も決まる。課長までは基本的には年数で昇格していくが最近は実力主義に少しづつ変わってきており、若くて昇格する人もいる。

口コミ投稿日:2020年07月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2010年時点の情報
成長性・将来性:事業自体は、半導体関連はトップシェアなので今のうちは良いと思うが、
人材育成に問題があり、優秀な若手が育成されていないそのため
他社からの追い上げに対応できず、利益が少なくなる傾向が
見られるが、当面は問題ないと思われる。
同属会社のため、途中で社長候補が来るがどれだけ会社を飛躍できるかは
不明
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】管理職がオーナーの意向に忖度するので、海外出張や勉強会が如何に個人的成長、製品の拡販に資するかという本来の意義ではなく、如何にオーナーの意向に沿っているかを例示して許可を得るのが大変億劫なため、やる気や忍耐力のある人以外は機会を見つけても提案しない傾向にある。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2012年時点の情報
福利厚生:自分の知る限り、女性社員の方々はほぼ確実に産休を取り、1年後職場復帰されている。
1年に1回慰安旅行がある。旅行に行かない場合は食事会になる。ただし、会費は毎月の給料から天引きされている。
そのほか、クリスマスには、ケーキか、ケーキ屋の金券をもらえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】目標は、オーナーの抽象的なビジネスプランを管理職が個々に解釈し、メンバーに割り振るという完全なトップダウン。完全な減点法社会の為、失敗しないような穏当な目標設定がなされ、減点を如何に回避するかという保守的なキャリアプランが一般的となる。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:担当する製品にもよると思いますが、積極的に自分で考え、業務に取り組んでいく事ができる人であれば、それなりに成長できる環境にあると思います。近年ではグローバル化を推進させており、海外赴任の機会もあるため、色々な経験を詰めるチャンスも多いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2012年時点の情報
教育・研修:入社後、最初に本社にて研修(座学)を受け、研修センターにて製品知識を学んだ後、製造部門に数ヶ月から1年間の間研修生として配属される。
研修終了後、正式に各々の部署に配属される。
そのほか、若手社員向けに週一回英会話教室が開催されている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:駅から遠いので雨の日は大変でした。工場で働いている人たちに比べると育児休暇が取りやすい環境であったので羨ましいと思った。
食堂があったのですが単品メニューが少なかったので選択肢があまりなかったです。
会社近辺も食べる所が少なかったです。
口コミ投稿日:2017年01月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2010年時点の情報
会社の安定性:会社は、良くも悪くも安定していたと思います。
ただ、年功序列なので若いうちにがんばっていても評価はされない。
年齢が上がればほぼ自動的に資格や給与があがるので割り切ればいいかもしれない
仕事もさほど多くないので良いと思います
口コミ投稿日:2015年08月 1日

日本ピラー工業株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
2.82021年時点の情報
  • 技術部
  • 課長
  • 技術開発
2020年時点の情報
    男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 課長/ 601~700万円
2.72020年時点の情報
  • 主査
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査/ 601~700万円
2.52020年時点の情報
  • 技術開発
2020年時点の情報
    男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
4.32020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2010年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2010年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

AGC株式会社
生産オペレーター(東証一部上場企業)◎職種・業種・社会人経験未経験OK ◎転勤なし 正社員
17万5560円以上+各種手当+賞与2回◎年収例/500万円以上(入社10年目)関西工場(尼崎市・高砂市のいずれか) ◎勤務地希望考慮/マイカー通勤可能(駐車場完備)/転勤なし
株式会社フジプライズ
ルート営業(優勝カップやトロフィーなどを扱います) ◎未経験歓迎/創業59年の老舗企業/各種手当充実 正社員
月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ◎年収例:350万円/30歳・入社4年本社:東京都台東区根岸5丁目14番14号 ◎転勤ナシ!◎日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分
AGCテクノロジーソリューションズ株式会社
設備設計(自動車用ガラスの生産設備を担当します)★AGCグループ★賞与例年実績4~5ヶ月分★ 正社員
月給21万8000円~+残業代全額支給+賞与(例年4~5ヶ月分を支給)本社/神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎1階 ※転勤はありません。
ワールドダイブ株式会社
ダイビングスーツのルート営業 ★ダイビング手当や社割あり! 正社員
月給23万5000円以上+ダイビング手当など各種手当 ★賞与年2回★社割あり■本社/大阪府松原市東新町4-7-21 ※転勤なし※最寄り駅より徒歩3分
株式会社ナカムラ
設計開発<特許も取得!創業55年企業>★残業月平均10時間/年間休日122日/賞与年2回 正社員
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ★経験を考慮の上、優遇します!兵庫県尼崎市長洲本通1-11-10(JR各線「尼崎駅」より徒歩5分)★U・Iターン歓迎!

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本ピラー工業株式会社
業界 化学・素材関連
URLhttp://www.pillar.co.jp/
所在地 大阪府大阪市淀川区野中南2丁目11-48
従業員数531名
連結従業員数817名
設立年1948年
代表者岩波 清久
上場年1984年
平均年収708万円
平均年齢39.2歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(107人)/口コミ(1255件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは特に問題はない、有給も大体消化でき、リフレッ... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(63人)/口コミ(869件)

平均年収(正社員)789万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスになら... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(100人)/口コミ(708件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(101人)/口コミ(707件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は高専卒で入社をしたが、高専で培った知識を活かせる場はほ... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(92人)/口コミ(647件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)