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日本ピラー工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円300~950万円25

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数25

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
512万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢35.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
547万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円500万円7
35~39歳535万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本ピラー工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は1年に一度、評価で決まるので頑張り次第と言える。賞与に関しては2年目以降から普通にもらえる。賞与は周りと比べると貰えるようだが、昇給は高いとはいえないように感じる。賞与が高い分平均年収も上がってるのではと考える。手当に関しては資格手当があるようだが、難易度のかなり高い資格のため、むすがしい。残業や、夜勤などではしっかり貰えるという印象。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 32万円 1万円 210万円
年収 610万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 210万円
給与制度:業績が良いと、ボーナスに反映される。ボーナスだけを見ると、関西の企業で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ここ数年は業績が非常によく、昇給、賞与ともに同業種の中でも高いほうだと
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回答者: 男性/ 技術部開発グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最近の半導体業界の活況もあり、賞与に関しては7ヶ月程度出る。資格手当等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、ボーナス(賞与)が高く、福利厚生が非常に充
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月の支給は多くないが、ボーナスの額は多い。総じて年間の手取りは悪くな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ここ数年は、半導体市場の好景気に便乗しピラーの最高益を出している。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 160万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収に関しては、同年代の他社の方よりは貰っていると思う。ただし、管理職
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他企業を経験していないので比較はできないが、昇給はあまり望めないと思わ
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回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は比較的多いと感じる。評価制度:昇進・昇格の基準は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はいい方だと思います。賞与も100万円代です。一回で。手当などもし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月決められた額の
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給:職務の範囲が広がることで昇給する。勤務年数に比例するが、個人評価
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年齢に応じて昇給する。昇給率はあまり高くないが賞与が割と多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給、賞与共にほか企業に比べ良いと思う評価制度:評価制度も年功序列で
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与に関しては他の企業より多いイメージ昇給に関しても他の一般企業と比べ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、手当がやたら低く設定されており、ボーナスでつじつまを合わせるス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは組合平均八カ月くらいでるのでかなり一服できる。矢張り生活残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の昇給額は低いため、ある程度の年齢になると、同業界の大手企業と比
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列です。長い間働いていればそれなりに給料は上がっていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:駅から遠いので雨の日は大変でした。工場で働いている人たちに比べると育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックスタイム制があったので早朝出勤をして効率良く仕事が出来た。有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にはルール通り評価基準が適用させているようで、基本的には問題ない
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日本ピラー工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅補助に関しては自己都合の場合、1万円程度、会社都合の場合は4、5万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:営業は75%の家賃補助あり。通勤手当も全額支給。退職金は一部各自で運用
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
岐阜県美濃市楓台72-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 金型製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:二十代前半の頃など若い時は同世代より年収は高いですが昇給や賞... 続きを見る
2.9
富山県射水市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はまあまあ高い、手当はほとんどないと思う評価制度:完全に... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そこそこの給料は貰えます。殆どの社員は、結婚をし、子供も授か... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
大阪府東大阪市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ IT部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給のほかにはライフプラン給というものしかありません。二年... 続きを見る
2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般社員
給与制度:給与は、自動車メーカーの年収と比べると少ないと思います。中小... 続きを見る
2.6
東京都千代田区富士見2丁目7-2ステージビルディング 10F、11F、12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回ありますが、年齢が上がっていくごとに昇給の上がり... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:競業他社に比して給与は低め。評価制度:年功序列で、おおよそ1... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:あまり給料はあがらない。賞与は業績により変化するがここの所低... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:高卒入社で2年目には年収360万程はいく。年収の中央値が36... 続きを見る

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